外媒：OpenAI保密协议引发争议，CEO回应并致歉

<article><section data-type=“rtext”><p>【环球网科技综合报道】据外媒消息，近日，有关OpenAI要求离职员工签署保密协议的报道引发了广泛关注。</p><p><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/eff27f94e2508be83573c12d770cf1adu1.png?imageView2/2/w/750" /></p><p>据报道，该公司要求离职员工在保留既得股权与公开反对公司之间做出选择，若员工拒绝签署包含保密和不贬低条款的协议，可能面临失去在公司期间获得的所有既定股权的风险，这些股权可能价值数百万美元。OpenAI的这一做法引起了外界的质疑和批评。</p><p>对此，OpenAI首席执行官Sam Altman于周六晚间在社交媒体上发表声明，证实了此类条款的存在，但强调公司从未实际收回过任何人的既得股权，且即使员工不签署分离协议或不同意不贬低协议，公司也不会采取此类行动。</p><p>同时，OpenAI发言人在给媒体的声明中表示，公司在过去一个月左右的时间里已经在着手修复标准离职文件。然而，至少有一名OpenAI前员工公开表示，因拒绝签署保密协议而在离职时牺牲了股权。该员工丹尼尔·科科塔洛（Daniel Kokotajlo）在一个在线论坛上透露，这一决定导致其损失了占家庭净资产约85%的股权。</p><p>在回应中，Sam Altman对此表示道歉，并承认自己在发现该条款后感到“尴尬”，因为他之前并不知情。他指出，公司之前的离职文件中确实包含了一项关于潜在股权取消的条款，但强调公司从未实际执行过这一条款。他进一步表示，这是他的责任疏忽，并对此感到尴尬。除了承认公司正在修改离职文件外，Altman还表示，如果任何签署了旧协议的前员工对此感到担忧，可以直接与他联系，公司将寻求解决方案。</p><p>值得注意的是，这一争议发生在OpenAI本周经历两次高调辞职之后。OpenAI联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克韦尔（Ilya Sutskever）和团队负责人Jan Leike相继宣布离职，导致现已解散的“Superalignment”人工智能安全团队陷入动荡。</p></section></article>