韩国半导体人才正在流失
周盛明
（文/周盛明 编辑/高莘）根据韩国媒体《朝鲜日报》报道，半导体行业的人才竞争日益激烈，尤其是在 AI 半导体领域。
《朝鲜日报》称，英伟达正在全球范围内积极招揽顶尖半导体人才，包括来自韩国的人才。
根据职场社交软件 LinkedIn 截至6月18日的数据，目前有515名英伟达员工曾在三星电子工作过，而现任三星员工中，前英伟达员工数为 278人——差距接近2倍。
目前，三星的半导体部门约有7.4万名员工，作为对比，英伟达的员工数约为3万人。三星半导体部门中仅有0.4%是前英伟达员工，而1.7%的三星半导体员工已经跳槽至英伟达。《朝鲜日报》评论称，这表明三星正在经历严重的人才流失。
当地时间 6 月 12 日，与会者走过在美国硅谷举行的三星电子年度半导体盛会“Foundry Forum 2024”的入口 图源：三星电子
不过，除了英伟达，三星对于其他公司员工仍有较大吸引力。例如，英特尔有848名员工来自三星，而有1138名英特尔员工跳槽至三星；镁光科技雇佣了205 名前三星员工，而307名镁光科技员工加入了三星；中国台湾的台积电也有类似趋势——其拥有24名前三星员工，而有195名台积电员工跳槽至三星。
一位韩国业内人士指出，韩国本土的半导体公司正在积极招聘高性能内存领域的人才，同时也有越来越多硕士和博士学历水平的半导体专业人才正在进入行业。该业内人士表示，目前，相关人才存在着“从学术界流向韩国国内公司，然后再从韩国公司流向国际公司”的趋势。
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