百度崔珊珊：大厂病问题公司管理层都在着重关注、着手解决

近日，百度原副总裁璩静的争议言论引发舆论风波，5月9日，百度集团资深副总裁崔珊珊承认，百度存在大厂病问题，有些还挺严重，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。

微信公众号“百度”消息，5月9日，在百度一年一度的先进颁奖活动上，百度集团资深副总裁崔珊珊表示：“估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”

“不能只唱赞歌，不说问题。”崔珊珊表示，公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。片子里点到的一些问题，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。

她表示，面对这些问题，坚守百度价值观的文化风范获奖同学显得尤为宝贵，“因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力。”

近日，百度公关前副总裁璩静致力于打造“霸总”人设，选取争议话题在抖音账号发布视频，引发极大的风波。据媒体9日报道，璩静目前已离职。

公开资料显示，璩静，毕业于外交学院，曾任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。2021年8月，媒体报道称璩静入职百度，任副总裁（VP），负责集团公众沟通部工作。

五一节假日期间，璩静发布视频，其亲口讲述有员工因连续出差50天的需求，担心影响家庭关系，她却认为“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆”。关于员工的个人生活，璩静称“如果你这么在意你男朋友支不支持你，你可以辞职啊，我秒批”，“而且我根本没有义务去了解，你哭了还是没哭，吵架没吵架，这不是我作为主管该关心的事情”。

网友对此普遍认为，过个劳动节上网刷个短视频还要看到璩静的职场PUA，引起不适。因璩静在视频中谈的内容过于激烈而引发舆情，外界对于视频内容的讨论进一步上升至百度的价值观。

5月7日，相关话题登上多个平台热搜榜。百度港股以108.3港元收盘，下跌2.17%，市值蒸发超60亿港币。璩静随后清空了账号上的全部视频。

5月9日，璩静在其朋友圈、抖音账号下发布道歉声明称，“发布短视频之前，我没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。”

9日，百度内部消息称，百度副总裁璩静已离职，其公司邮件信息显示“已离职”，另外，百度百科已经将璩静的介绍更新为“百度原副总裁”。

企查查APP显示，今年4月深圳市哇咔哇咔文化有限公司成立，璩静任该公司法定代表人并持有90%股权，值得注意的是，该公司注册资本仅1万元。

据第一财经报道，该公司即为刚刚离职的百度副总裁璩静所成立，另一名持股10%的股东邹少欢是璩静在百度任职期间的助理。

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