迟福林：就业问题是结构性问题，稳就业的核心在于稳中小企业

“说到稳就业，现在有两件事特别重要，一是稳企业，尤其是稳民营企业。二是稳就业的核心在于稳中小企业。”

18日下午，中国（海南）改革发展研究院院长迟福林在观察者网举办的2024年第一季度“圆桌纵横谈”上作出上述表述。

迟福林表示，当前的发展趋势下，我国面临的结构性矛盾较多，建议以结构性改革来破解增长与分配的结构性矛盾：

“比如就业问题，我认为稳就业是稳收入的基础，稳就业是稳收入的当务之急。就业问题不能小视，这个问题上的矛盾相当突出，不仅是某个年龄段群体的问题，而是个结构性问题。最近大家热议的一个数据是一季度人均工资性收入增长6.8%。是不是因为失业问题减少带来的改善，还是有别的原因，社会上对此有很多议论。

说到稳就业，现在有两件事特别重要，一是稳企业，尤其是稳民营企业。我昨天也观察了一下，目前已关门的企业，尤其是服务型企业，虽然有各种各样的原因，但也不是一家两家。二是稳就业的核心在于稳中小企业。疫情三年来，中小企业面临很多难关，比如物业费交不起的问题，在这方面的政策应该说力度不够，所以产生了后面就业领域的一系列矛盾问题。

这就需要调整扩大就业的相关政策，有几点很重要。一是服务业占就业比重的问题，要出台扶持与服务业就业相关的政策。我们看到制造业智能化发展后，制造业的就业比重大幅下降，尤其是随着未来机器人的发展等，但服务业是大幅上升。服务业就业比重的提升也同时提高了服务价格。

比如我在香港请客吃饭，点了两瓶葡萄酒，在星级酒店的开瓶费就是每瓶500港币，也就是服务就业拉动了服务价格的上涨，同时提高了劳动者的就业水平。既然中国的整个经济结构在调整，我们要特别重视服务业就业对于就业结构和国民收入的改变。”