推免生，诚信至上_风闻

推免生，诚信至上

                        达良厚     

“近年来，随着毕业生就业压力持续走高，不少推免生毁约的案例引发舆论热议。”9月29日，复旦大学管理学院官网更是刊发了一则《2024年度复旦大学管理学院推免招生不诚信名单通告》，而且早在两年前的9月30日，复旦管院还“对存在沟通中故意隐瞒已获取保研资格的不诚信行为的两名同学予以公示”。（澎湃网https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28935577）

为什么推免学生毁约接二连三呢？正如某双一流高校教授在博客晒出被学生“放鸽子”的经历称：“学生在联系的时候各种甜言蜜语，山盟海誓，就差签卖身契了，一旦手握几个offer立马变了个人，完全不考虑给招生单位和老师带来的麻烦。” （澎湃网https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28935577）

这从表面看，是学生多了几张offer（录取通知书），有了更多选择才毁约；深层看，是我们的推免机制存在着缺陷；更深层甚至本质看，是一些推免学生根本不把诚信当回事，暴露出长期以来学生诚信水平、诚信教育的尴尬与无奈。

别反驳我小题大做甚至以偏概全，其实学生的不诚信行为，在各层级、各方面时有发生，说成比比皆是也不为过。小学有，中学有，大学有；入学有，在学有，转学有；学习有，就业有。平时说假话，不诚信的学生大有人在；招聘已签合同，但入职临阵变卦的也不在少数；考公职，同时考几个可以，但一旦签约就不应毁约，但事实是这样么？公费师范生，约定必须到基层甚至边缘地区任教满足多少年，但有多少真正满足了呢？至于学校的诚信教育，不仅应是市场社会、社会主义社会学校教育的基础与根本，即使置于传统社会和人性教育的更大背景下，也是基础与根本。但我们几十年来这样做到做好了吗？这样强调了吗？至少比起强调考试分数来，几乎可以忽略不计。

常言说得好：人无诚不人，人无信不立。除了善意说谎可以理解，没有人能理解不诚信之人，没有人能接受不诚信行为，尽管社会上从来弥漫着尔虞我诈，尽管生活中从来充斥着虚伪虚荣。

至于推免学生之诚信，不说是社会表率，至少应是学生榜样。因为推荐免试读研究生，这是多大荣耀啊！有资格推免的大学仅三百多所，被推免学生肯定是品学兼优之少数，推免生不仅享受奖助学金，而且工作一般无忧。这样的佼佼者，如果不诚信，还能算佼佼者吗？

但总还是不断有推免生毁约不诚信，这不能不让我们必须从制度机制层面，更科学更严格操作推免工作了，至少下面三点我们应有足够重视。

第一，推免诚信必须严格执行，不能含糊，不能软弱。对于不诚信推免生，除了类似复旦管院的公示不诚信名单，还应有一定的行政经济制裁。比如不诚信推免生当年不能再读研究生；比如推免生要缴纳一定诚信保证金，待正式入学后再全额退还等等。

第二，给予推免生和学校一定的灵活推免时空。给学生一定的选择时空，甚至给学生一定的反悔时空，这是人性化管理，最主要的是考虑到年轻人的性格特质和处事经验。也应增加学校和教师的选择权，给予一定的补录时空，以解决毁约造成的空缺和麻烦。

第三，全面全程强化各级各类学校诚信教育，把诚信教育当做比文化考试分数更重要的品德来抓，当做人格教育的基础与核心来抓

（2024年10月11日-18日）