融入不了团队，是自己的问题？_风闻

话说，西游红楼、三国水浒，道理都说透了。

一是，由俭入奢易，由奢入俭难。

孙悟空闹了蟠桃会，不当大圣了，天上下凡，回到花果山。喝一口椰子酒，龇牙咧嘴：“不好吃！不好吃！”

麾下猴子打圆场说：“大圣在天宫，吃了仙酒、仙肴，是以椰酒不甚美口。常言道：‘美不美，乡中水。’”

悟空也承认：“‘亲不亲，故乡人。’”但确实喝不下，于是才又去瑶池偷了酒下来，让猴子们喝。

不一定是嫌贫爱富，但物质待遇上见过好的，对不好的就不那么开心了。团队，同理。

二是，小团队，容易遇见不敞亮的上司。

林冲上梁山，被王伦逼得交投名状，憋气得很；后来见了晁盖他们，直说王伦“心术不定、语言不准、难以相聚”，“只怀妒贤嫉能之心”，所以要火并。

当然并非每个上司，都跟王伦这么狭隘，但小团队上司，慷慨也不容易。

鲁智深在桃花山，跟李忠周通作伴，久了觉得他们不慷慨，悭吝，就要下山；李忠周通挽留不住，表示我们现成去打劫一次，给您做赠别盘缠。当时鲁智深看穿了：

“这两个人好生悭吝，现放着有许多金银，却不送与俺，直等要去打劫得别人的送与洒家。这个不是把官路当人情，只苦别人。”

这就是许多小团队上司的问题：老想拿没到手的东西画大饼做人情，自己不肯给。

三是，赶上团队领导不坑人，但小团队里自有其他人搞倾轧。王夫人赶晴雯出大观园，王善保家的起了极坏的作用。而王善保为啥要为难晴雯？书里说了：

“这王善保家正因素日进园去那些丫鬟们不大趋奉他，他心里大不自在，要寻他们的故事又寻不着，恰好生出这事来，以为得了把柄。”

越是小团队，越有这样“你不拍我的马屁，我偏要搞你们”的家伙存在。

四是，大地方来的，有身份，有地位，有履历，领导也还好，但自己以往的经历，也可以是被攻击的理由：尤其当自己是外来户时。

刘备纵横天下，落魄到荆州时，很得刘表器重，但终究自己见过世面，有英雄气，不小心就因为髀肉复生感叹。

刘表还安慰刘备，说当年连曹操都说你是“天下英雄，惟使君与操耳”。

刘备趁醉，不小心说了句“备若有基本，天下碌碌之辈，诚不足虑也。”

刘表立刻默然，回头刘表的蔡夫人就来挑拨：“今若不除，必为后患。”

搁现在就是：你是个辉煌过的老员工，离开大团队到了小团队，跟上司喝酒。

你：“我近来有点荒废。”

上司：“不至于，以前那个大咖不还说你跟他一水平吗？”

你：“哎我就是没资本啊，如果有的话……”

一句酒话嘴炮而已；但你说完这句，上司身边已经有人开始咬耳朵，“我看他是要吞了团队！这人可厉害，不小心就要被他搞了！”

​当然，也可能你运气极好：到一个小团队，自己既能由奢入俭处之泰然，又遇到敞亮的上司、和谐的团队、大方的队友。真遇到这样的好而小的团队，那自然可以为之挂印封金、鞠躬尽瘁。

但终究还是需要极好的运气，才遇得到。

但如上所述：不要急着找自己的问题。

我有个朋友说，她从小到大，总被要求融入环境，适应新的人际关系。每当融入困难、压力巨大、自己在夜里哭时，便觉得是自己的问题。

直到遇过些好环境，遇到些确实和蔼可亲的人，她才明白：好的陌生环境不需要你去刻意融入，自然而然就舒服进去了？

可爱的人不需要你去适应，只觉得交际起来如沐春风。

于是意识到：

世上许多逼着你让你尝试适应、适应不了还要说你适应能力不够强的环境与人——可能本身就不咋地……