大谈社会责任的科大讯飞官宣下半年“裁员”_风闻

近日，国内AI龙头科大讯飞披露了半年度报告，报告期内科大讯飞实现营收93.25亿元，同比增长18.91%；毛利为37.48亿元，同比增长19.08%，毛利率为40.36%。尽管毛利率还算可观，但讯飞首次出现半年度亏损。根据财报，该公司上半年归母净亏损为4.01亿元，而去年同期盈利0.74亿元。值得关注的是，在披露财务状况的同时，科大讯飞也展现了自己在2024年上半年的公司治理以及环境和社会责任践行情况。

公司治理方面，上半年科大讯飞共有3名董监高离任，分别是董事刘昕、监事会主席刘巍、监事王宏星，三人的离职原因都是工作调整或变动。在5月13日举行的股东大会中，陈洪涛被补选为董事，曹迎春被补选为监事会主席。不过目前科大讯飞的董事会成员均为男性，在高管性别均衡方面，仍有较大提升空间。

环境保护方面，2024 年上半年，科大讯飞总部日常生产经营电力（不含 IDC 数据中心等公共能力的能耗）的碳/二氧化碳排放量同比分别略增 5.50%，主要系 2023 年 1 月社会生产生活恢复伊始，居家办公人员较多、公司用电量较少所致。但从百万产值碳/二氧化碳排放量来看，2024年上半年同比分别减少8.82%和11.11%。与此同时，2024年4月份起，科大讯飞在B3数据中心用电供给侧引入可再生能源利用，采用风光电等可再生绿色能源，优化能源结构，5月份绿电占比已达90%。

社会责任方面，2024 年上半年，科大讯飞的工作重点是巩固拓展脱贫攻坚成果以及乡村振兴。科大讯飞自2017年起发起人工智能服务教育的“AI 教育公益计划”，为从源头上解决贫困的代际相传问题提供有力支撑。2024 年 4 月，“AI 教育公益计划” 为吉林省通化一中捐赠了“AI+心理健康系统及设备”和大数据精准教学系统，包括智慧心育平台、AI 心理伙伴、AI 心理小屋及数据展示大屏等智慧教育解决方案。7月，由科大讯飞 AI 学习机携手全国妇女发展基金会共同发起，“AI 教育公益计划”走进河南省安阳市内黄县，为内黄县的小学生们捐赠了科大讯飞 AI 学习机，让孩子们体验如何用 AI 实现精准学习。

2024 年 2 月，讯飞医疗携手中国听力医学发展基金会、第二十条制片方共同发起“益耳行动-寻声计划”。3 月 3 日，第 25 个国际爱耳日之际，讯飞医疗与中国听力医学发展基金会在北京举行益耳行动-寻声计划关爱听障人群大型公益活动暨“讯飞智能助听器”捐赠仪式，为 1000 位听障人士（家庭困难者优先）捐赠“讯飞智能助听器”，用 AI 帮助听障人士和外界进行无障碍沟通，重新听见世界的声音，并吸引近 10 万网友参与话题互动，为听障人士发声。

科大讯飞官网写着这么一段话，“人工智能在助力资源在各地区均衡分配方面有天然的优势，创业22年坚定推进用人工智能践行企业社会责任、助力社会共同富裕。长久以来，科大讯飞坚持合法经营、依法纳税，创造更多的就业岗位，赋能产业发展；此外，也积极响应国家号召，承担企业社会责任，以AI融入时代潮流、推进高质量发展的行动之中，让民生成为科技的价值尺度。”

不过将促进就业当作履行社会责任一部分的科大讯飞，却在近期召开的业绩说明会上表示，2023年度公司在人均产出提效方面有序推进，员工总数较2022年减少了690人；今年上半年员工数较年初略有增长，主要是研究院和星火军团等大模型研发推广所需人才，以及面向未来的应届校招生人才储备等。今年上半年主要为技术人员增加507人，销售人员增加181人。公司预计今年下半年公司员工数量较当前会略有减少，2024年公司总体上会严格控编。

科大讯飞公然表示下半年“减员控编”的行为，是否与创造更多的就业岗位的初衷渐行渐远了。（内容来源|华文社会责任）