不要指责现在的年轻人_风闻

不知道大家有没有发现一个现象。

这两年多以来，虽然时不时有各种段子、文章，宣扬00后在职场的特立独行，什么「整顿职场」、「追求自由」，似乎不把办公室闹个天翻地覆，就誓不甘休。

这架势确实让仅年长一点的90后表示自愧不如。

但现实是，不要说整顿职场了，除了个别00后会在网上吐槽几句，其余的人都是一副标准老实上班族的模样。

有人甚至在大学实习生让老板破产的段子下面，小心翼翼评论：「请别加深这种刻板印象了。」

遥想4年前，简中互联网刚开始流行「内卷」一词，不到一年，很多人就卷不动了，改为「躺平」。

对于00后群体来说，这么年轻就开始躺，确实躺不平，可卷又卷不赢，于是大伙们在两者之间找到了一个平衡，那就是现在流行的「普通学」。

这是如今很多年轻小伙的真实状态，他们一边喊着「已老实，求放过」，一边争先考公考研求上岸。

2024年考研报名人数去到438万，虽然比去年少了36万，但没关系，漏掉的那部分人统统去了考公，今年国考报名人数超过303.3万，正好比去年多了40万。

这还不算。

事实上，00后求稳的倾向越来越有前移的趋势，不少人觉得，毕业后才来琢磨考公考编有点晚了，何不在入学前一步到位？

所以就有了今年填报志愿时，大量考生报考公费师范生和警校的火热现象。

00后变得「普里普气」，背后隐藏着一个残酷现状。

国家统计局数据显示，截止今年6月底，不包括在校生的16-24岁劳动力，失业率为13.2%，大幅度高于总体5%左右的失业率。

13%的失业率，遇上1100多万的毕业生，中奖率算挺高的了，更别提在多家招聘机构的调研报告里，2024届高校毕业生仅有一半获得了offer。

于是在本应意气风发，大展拳脚的时期，年轻人收到了来自社会的第一份礼物，找不到工作。

根据教育部公布的相关数据，中国大学生数量正逐年增加，估计在2031年会刷新历史最高峰值，这意味着未来毕业生的就业压力，将有增无减。

而惊喜还在后头。

刚进入职场，大家就会面临，比过去几年还要严峻数倍的职场生态：

某电商CEO重新定位了对「兄弟」的定义，不再容忍一切摸鱼行为；各互联网、金融大厂从去年起，由传闻变成行动的大规模「裁员计划」；躲过裁员大刀的各阶层员工，却逃不过30%起步，最高去到80%的薪资优化。

在这种情况下，很多年轻人的心态摆正得非常迅速，没有像前辈们那样，动辄对996加班、上级PUA、形式化团建、老板抽象式画饼等现象仗义执言，或主动炒老板鱿鱼以示反抗。

职场压力什么的，还能有职场凛冬更难熬吗？

过去大家伙能在职场特立独行，是因为有新兴行业的红利作为兜底，这班难上还可以跳槽，跳无可跳大不了全职搞副业，那会儿自媒体平台还处于红利期，还能容纳更多的新鲜血液。

哪怕是各大小行业，尽管身在特殊时期，也仍然保留一种触底反弹的乐观预期。

有一部分人得到家里支持，果断撇开资本剥削跑去创业。

先不说创业副本的难度有多噩梦，无数炮灰进去，生存率不足5%。

就说如今大小企业都在断臂求存，贸然搞冒险血脉觉醒，只会轻易把一腔热血变成满地鸡毛，最后还要辛苦把掉了一地的狼狈拾起来，重新出发。

95后和00后通过实践发现，留给年轻人的红利窗口真的不多了，过去那个满地是黄金的大时代，已成回忆。

与其根基不稳盲目闯荡，祈求找到新蓝海，倒不如先保存实力，把现有的班上好。

光是怎样把班上好就是一大难题。

在经济下行周期，包括自媒体行业在内的各行各业，竞争强度已然趋于饱和，利润比却呈惯性下降趋势。

最后开源节流就成了企业对抗衰退的法宝。

为了避免被优化，大家唯有跟老法师们拼干劲，拼薪资性价比，才能在职场熔炉里活到最后。

对于职场萌新而言，这个过程往往是最难熬的，也难怪大家越来越倾向求稳上岸，前所未有的职场压力，确实让人心生无力感。

在日渐上升的绝望感下，90后和00后们对很多事情豁然开朗，看开了。

比如最近很火热的延迟退休话题。

延迟退休之所以闹得纷纷攘攘，根本原因就是，65岁退休确实要比60岁退休要少拿5年养老金，亏了，有谁会乐意。

可对于中青一代来说，是否延迟退休，某程度上意义不大，关键一点，等我们这一代人到了退休年龄，光靠养老金是很难做到颐养天年的。

当前国内养老金模式是代际赡养，简单来说就是现在工作的人来养已经退休的人，收支比是否平衡，全靠劳动力人口能否维持在恒定的比例区间。

在我国现今的人口结构趋势下，人们寿命在不断延长，所以老年人口比例会持续增加，为了覆盖这一比例，劳动人口也必须要保持增长才行。

可人口出生率的连年下降，和劳动人口的结构性减少，使得这一平衡慢慢被打破，越到后面，抚养比失衡的现象就会越严重。

为了应对这一挑战，提高退休年龄几乎是无可避免的，随后可能还会有增加缴费比例、丰富养老金来源等政策，以确保代际赡养模式的可持续发展。

不管怎样，由于僧多肉少，我们这一代和往后的年轻小伙们，基本不用指望到退休时，养老金会有多丰厚。

除非家里有矿，不然趁着年轻多挣钱，和多存钱，自己给自己养老才是正道。

对此，年轻群体开发了一个新名词——「报复性存钱」。

顾名思义，报复性存钱是除了生活必要开支，不会在无意义的开销上多花费一分钱，这个群体最神奇的是，涵盖了从月收入3000到月收入3万的各个阶层。

多有多存，少有少存，反正要对每一分钱精打细算，与消费主义对抗到底——

在吃喝上，能买菜煮饭，坚决不下馆子、叫外卖，而且大部分食材来自特价时段的打折促销品；

坚决无视电商平台无孔不入的消费引导，就算要网购，也绝不在日常必需品外多浪费一毛钱；

有的为了避免被套路，还把所有电商软件卸掉，并注销各品牌会员身份，为的就是躲避大数据跟踪，想要买啥，直接杂货店现金解决；

存款富余的会「用利息生活」，就是把大部分资产存进定期，然后在存款年限到达后，用银行每月返还的利息来覆盖生活开支，挑战除利息以外不再用到一分钱。

就这样，不少人在存钱上进入忘我境界，最终让自己的财富进入了良性循环状态，哪怕银行利息降得再低，只要不是戳穿地板，他们就有办法存好每一笔该存的钱。

这是一部分年轻人，在面对未来生存压力时的应对措施。

剩余部分人，要么提前蜕变成他们最不想成为的中年群体，要么通过发疯、发泄等解压手段，让自己心态始终如一。

在以前，年轻人发泄的手段，更多是随时随地，当着领导的面摔门而出，此处不留爷自有留爷处，不过如今经济不好，这种只能爽一时的行为是越来越少了。

因此大家转为其他「不影响钱途」的解压手段。

在国内大小城市的街头小巷，或是一众名山峻岭、风景古迹，随时能看到年轻特种兵们暴走的踪迹；有的远赴重洋，就为了到海外去看一场重金属演唱会或体育比赛；有的不想大费周章，抱着古树聆听大自然的声音也是最佳治愈方式。

站在老一辈角度，这些年轻人肯定是疯了。

毕竟在他们看来，安安稳稳过日子才对头，小时候叛逆还可以理解为不懂事，长大了还离经叛道，那就是颓废，吃不了苦的表现。

是的，在长辈们的眼里，少年人只是过渡期，长大成年了，就要有成年人的沉稳，其中吃苦就是必备素质，你看哪一位成功人士不是历经千辛万苦，方得成就的？

于是一边摇头，一遍叹息，这一代年轻人大抵是废了，祖国明天阴霾重重。

老一辈的恨铁不成钢可以理解，但没有对年轻群体「发疯」内核加以深入了解，盲目以过往经验定义为颓废的话，就有点偏颇了。

作为曾经的年轻人，如今的80后、90后中年群体，其实也是这么走过来的，以前还流行过非主流、摇滚文化和互联网冲浪，那他们现在废了吗？

如果硬要说废了，那国家的全产业链升级是怎么做到的？科技、文化赛道，和体育竞技赛场上的天之骄子们，总不能是赛博电子人吧？

道理很简单，「一代人有一代人的活法」。

一味用过去的经验，来对今天的年轻人进行「一刀切」评判，甚至把自己的思维强加给他们，要求年轻人到了什么年纪就做什么事情，过一个符合长辈价值观意义的人生，作用不大。

因为过分强调意义，而忽略了实践求真知的过程，只会让一切变得毫无意义。

和过去50后、60后、70后等各自时代的年轻人一样，00后、10后和20后阶段的年轻人依然不会辜负这个时代。

必须要说的是，每个年龄段都有良莠不齐的个例，但是把个例当成普遍，就是经验主义在作怪了。

从整体来说，年轻人即便偶尔有自嘲、发疯与普里普气，更多是面对生活的一种自洽，而不是人们所说的年轻人失去了锋芒，四十不惑变成二十困惑等怪象。

他们一直以属于自己的方式往前走，所以不是这届年轻人不肯吃苦，只是不想永远当一颗螺丝钉而已。

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