日本，已经老成这个样子了_风闻

最近退休年龄调整了，引起了广大奋斗者的热烈讨论。

很多人发现，我们不知不觉中已经跟国际接轨，像是澳大利亚、丹麦、希腊、加拿大、日本这样的发达国家，退休年龄早就超过了65岁。

在隔壁深度老龄化的日本，21年甚至宣布，在法定退休年龄65岁（男）的基础上，员工可选择自愿延长到70岁再退休。

事实上，日本政府几乎每隔10-20年就会把退休年龄延长5年，先搞自愿，再把自愿变成义务。日本的60岁退休制度始于1986年，到1998年全面义务化；“65岁退休”始于2006年，2013年全面义务化。

那么目前日本“自愿延长”到70岁退休的政策，有没有可能在10年后变成全民义务？那公司里人人都可以过70大寿。

“自愿延长”到70岁退休的政策

上班上到上天堂？

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日本银发族积极打工这样的事，在中国也算是家喻户晓。

但来日本生活后，我对日本老人的拼搏状态才有了更实感的体验。

23年，日本有912万高龄工作者。现在的就业市场里，每7个人里就有1个是60岁以上。这个比例已经连续20年增长。

很多日本老人在70岁退休后，一边拿着年金，一边被企业返聘，在技术指导、咨询岗位上继续发热。

早在2016年，日本政府就提出了“人生百年构想”，打造一个人人都可以在职场上活跃的社会，不得不说，这真是一个高情商概念。

高情商：百年人生计划

低情商：一直工作到天堂

图：www.zaobao.com.sg

日本职场的终身雇佣制和年功序列制也是“唱响百年时代”的基础。

日本的全职工作分为合同雇佣和正社员两种。大部分日本人一毕业就会能应聘上正社员岗位。成为正社员就表示企业和员工签订了终身雇佣合同，不论绩效如何，工资和职位基本都会随工龄稳定上涨。有种体制内铁饭碗的感觉。

（制度的负面影响也很多，本文不展开：中老年长期盘踞上层，把控上升通道，年轻人难以晋升，毕业生长期忍受低收入和职场打压，导致“上班摸鱼”成为顽疾——既然努力没用，那又何须认真呢）

在这种“打工人”收入逐年增加的制度下，50-60岁员工普遍比青壮年高薪，即将踏入或者说已经暮年的他们依然是家里的顶梁柱。

一旦退休，家里的收入将会锐减，所以，要不你还是别退休了？

延迟退休，确实是不少老年人为了维持一大家子生活水平不得已而为之。

养老金真的不够发

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家里人希望你继续挣钱，政府也希望你尽量晚退。

在日本，人均寿命的提高是修改法定退休年龄的主要“合理依据”。

1960年日本男性的平均年龄只有65岁，而2022年已经提高到81岁（女性87岁）。大部分日本人在退休时依然身体健康，依然具备劳动能力。

日本平均寿命数据

图：www.satsuki-jutaku.jp

高寿命依赖于完善的医疗体系，而庞大的医疗和养老制度离不开税金支持。寿命提高是好事，但维持养老系统运转，却反向需要更多钱，需要延长平均工作年限。

更直白的说——如果维持之前的退休年龄，养老保险就不够发了。

如今，战后“婴儿潮”一代正在走向退休年龄。按照日本国立社会保障人口问题研究所（IPSS）的模型预计，到2040年，日本总人口中65岁以上的比例将会从目前的29%提高至35%。

而在天平的另一端，日本出生率还在不断降低，甚至比几年前专家预测的结果“2023年新生约84万”还要低，2023年的实际出生人口只有72万7千左右。

少子化、老龄化，这个人口结构，这个未来预期，老年人想想就头炸。

NHK报道，日本2023年出生率又达新低

图：NHK

毕竟没有足够的青壮年，是不可能支撑如此庞大的养老系统的。

僧多粥少，分到老人手上的退休金只会越来越少。

所以在此背景下，必然要继续延长平均工作年限。

对于那些退休金不足的老人来说，选择一些体力脑力强度低的劳动，既补贴家用，也弥补了退休生活的无聊，至少可以这么安慰自己。

所以，从终身雇佣的企业退休后，许多老人以合同工形式从事各种服务业，典型岗位如：超市收银、出租车司机、旅馆餐馆服务、公寓管理员等。

在相应政策下，这些公司任用老人有很强的灵活性，可以付时薪，也不用提供额外的社保，相比稀缺的年轻人，用工成本确实低。

看来模仿60岁大厂上班的vlog

要把工作场景改为便利店！

图：小红书

躺平？

你是指在哪躺平？

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本田民子，日本麦当劳最年长的女店员，如今已经91岁了，依然在熊本市的麦当劳从事保洁工作。即使听力视力都有所下降，却依然每周工作5天。

而麦当劳最年长的男员工——薮田义光先生，已经96岁了，在富山县麦当劳门店一周工作4天，从深夜11点到凌晨5点搞卫生。

在电视台的采访中，这两位超高龄工作者都表示，工作是自己保持健康的办法。和年轻人一起工作、聊天，也能排遣寂寞，给生活带来更多希望。薮田先生还说，如果身体允许，想要一直工作到100岁。

最年长的麦当劳女员工

91岁的本田民子

图：FNN新闻

本田民子和薮田义光两位老人对劳动和生活的朴素热爱，让许多日本老人表示“备受鼓舞”。

难道日本老人就不想躺平了？当然不是。

工作到一百岁的劳模，全人类肯定是都有的，但绝大部分都没有如此强韧的身体和精神。

想要一直坚持工作到100岁的麦当劳保洁员

图：FNN新闻

梦想颐养天年的“躺平一族”才是真的多数。

进而引出一个问题，需要多少钱才能躺？这在日本社会被称为“老后资金问题”。

2017年总务省数据显示，一对夫妻在退休后无职的状态下，除了政府养老金以外还需要2000万的存款，才能支持退休后的舒适生活。

2000万日元资产，正是安心退休的经济保障。

即使是日元，攒这笔钱又谈何容易。很多妇女长期是家庭主妇，一家人的收入主要靠男方工资，资金积累是很缓慢的。

老后2000万计算的基本条件

图：日本总务省

日本近几十年的物价指数CPI变化图

图：日本总务省

日本的银行也已经实行“无息存款”多年了，在泡沫经济破灭后，不动产也不断贬值，曾经购买的度假别墅现在都成了“负资产”。除了在海外进行投资理财的人，大部分家庭并没有在时代翻滚的浪潮中留下多少积蓄。

并且，新冠疫情以来，日本面临着物价飞升、日元贬值的问题，“老后2000万不足问题”成了新的社会议题。食品、生活用品经历了几轮涨价，养老金却没见长，有子女的甚至还要给子女倒贴钱。

压在日本老人身上的担子一点儿也不轻。

日本社会的变迁可以称之为一面近在咫尺的镜子，未来愈发严峻的当下，如之奈何？