海英俊功成名退，台达世代交替，创办人郑崇华之子郑平成新掌门人_风闻

一波说-一个家族，一个传说45分钟前

2024-06-02

这绝对是一个完美且经典的家族企业传承案例！

5月30日，台达电子工业股份有限公司召开股东常会，启动世代交替，台达创办人郑崇华之子郑平成了新掌门人，作为职业经理人的原董事长海英俊“功成名退”，台达正式开启创始家族二代掌舵的“郑平时代”。

台达启动世代交替，家族二代郑平成为新董事长

郑崇华（中）、郑平（右2）、海英俊（左2）出席股东会

5月30日，台达召开股东会，通过每股配发新台币6.43元股利及通过董事改选，董事会决议选任选任执行长郑平为新董事长，对于成立于1971年的台达电子企业史而言，这是一个具有里程碑意义的事件：台达的再一次交棒，开启了家族企业世代传承，台达正式迎来了家族二代掌舵的“郑平时代”。

台达股东常会此次全面改选董事共12席，在完成董事会改选后，随即展开第20届第一次董事会，推选现任执行长郑平为新任董事长，柯子兴为副董事长，顺利完成世代交棒。

2012年，台达创办人、现任荣誉董事长的郑崇华，选贤用能，交棒给职业经理人海英俊，自己退居幕后，由海英俊出任董事长，而没有直接让儿子郑平接棒，成了台湾科技企业界的一段传承佳话。

今年88岁的台达创办人郑崇华，原规划在60-65岁退休，在他启用职业经理人海英俊为执行长时，曾三次要海英俊接手台达，但海英俊每次都反问老板：“为什么是我，别那么快吧！”到了2012年，见老板退意坚决，海英俊才答应出任台达董事长，成为继创办人郑崇华之后的台达第二任掌门人。

与之同时，郑崇华之长子郑平接替了海英俊的执行长位置，进入接班人训练阶段，客观地说，创办人郑崇华也有意让海英俊来“传帮带”，为台达培养未来的家族二代掌门人，12年之后，郑平终于走上了帅位。

台达前董事长、现任董事海英俊

在5月30日完成交棒时，台达前董事长、现任董事海英俊发表了一段感性的话：“我1999年加入台达，无论年资或是年龄都已符合退休资格。台达长年培育领导梯队，随着下一阶段梯队的渐臻成熟，此时交棒应为最佳时机。”

对于下一任掌门人郑平，海英俊给予评价：“郑平先生自2012年接任执行长以来，规划台达走向品牌转型之路，也让台达从零组件供应商拓展至解决方案提供者的角色，并带领许多重要新兴业务的发展。”

海英俊还期许：“台达目前仍处于转型阶段，需要持续性的策略方针，新任董事长郑平熟悉内部功能与组织运作，兼任执行长职务能与经营团队，高级主管无缝合作，共同带领台达持续稳健成长。”

台达新任董事长郑平也表示：“在此我要代表公司向海英俊先生致谢。海先生在台达服务25年来，对台达的策略规划、转型发展带领卓越贡献，感谢海先生在卸任董事长职务后仍继续担任台达董事，将其经营与管理的丰沛经验传承予台达经营团队。”

郑平表示：台达的重大营运决策都是由经营团队缜密讨论后订定，近年更新增四位执行副总裁，协助业务拓展及全球营运整合，放大综效。身为家族二代掌门人，郑平强调：“担任董事长是另一个责任的开始，我将全力以赴，未来会紧密地与经营团队合作，开拓更多的商业契机。”

据了解，台达本届新任董事包括创始人郑崇华、郑平、海英俊、柯子兴、张训海、郑安、郭珊珊，以及5席独立董事，分别是曾惠瑾、吕学锦、黃日灿、邹开莲、徐秀兰，共12席。此前的5月8日，台达电子公布今年四月份营收，单月合并营收为新台币335.38亿元。

郑崇华（左）与海英俊（右）

台达电子，由郑崇华创办于1971年，深耕“电源及零组件”、“交通”、“自动化”及“基础设施”四大事业体范畴的台达，2023年集团总营收为128.91亿美元。

在2024年福布斯全球亿万富豪榜中，台达创办人郑崇华上榜身家为23亿美元，与台湾远东集团董事长徐旭东的财富身家等齐。

台达也是一家在大陆投资的知名台企，早于1992年，就赴广东省东莞市石碣镇设立了仲权电子厂，同年在上海成立负责大陆市场的“中达电通”。32年来，台达在广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州设有四大生产基地，并在创办人郑崇华祖籍地福建、以及其他大陆省份均有投资。

海英俊，毕业于台湾大学社会学系后，留学美国期间，获得美国德州大学达拉斯分校国际企业管理硕士。1999年加入台达，时年50岁。此前，海英俊一直从事金融业，曾在花旗银行、摩根大通、雷曼兄弟等国际知名投行工作，后出任奇异融资台湾区总经理。

海英俊是经朋友引荐加入台达电子，当时，台达创办人郑崇华一直被1998年亚洲金融危机引发的汇率波动所困扰，而海英俊又是一位既熟悉金融也懂财务的专才。海英俊后来说，他是基于好奇心，才进入台达电，他觉得电子业是一个很有趣的事业。

从最初担任执行长到后来接棒董事长，海英俊对台达贡献是有目共睹的，也从侧面印证创办人郑崇华有识人之功。加入台达后，海英俊用自己财经专业经验，为台达建立了更为完备健全的管理和运营模式，他还梳理集团的投资事业，带领台达专注于电子本业，成功地将核心技术延伸至节能、绿色能源等领域，营运上屡创佳绩。

作为一位卓越的职业经理人，海英俊从金融业转入电子科技业，活出了精彩的人生历程，他也充当了完美的“传帮带”角色。自2012年海英俊出任董事长，与郑崇华长子、任执行长的郑平“搭档”以来，他不忘老板郑崇华的倾心托付，一直为郑平走上董事长宝座“暖席”，为完成台达家族世代交替而努力，功不可没！

我父亲是医生，而我不想做医生，父亲也没有强迫我

郑崇华与郑平、海英俊、郭珊珊

台达创办人郑崇华，是台湾电子业一大传奇人物，他曾说过这样的一句话：“生活要有梦，放胆去逐梦！梦，选择很重要，然后要诚恳面对。世界变化脚步越来越快，我们只能脚踏实地去做，成败得失，就交给老天爷吧！”

郑崇华，1936年出生于福建省南平市建瓯市，他的父亲郑政谋，生前是建瓯市医院有名的老中医，母亲是小学教师。13岁那年，放暑假的郑崇华跟着来台中教书的三舅一起，从福州登船到了台湾。郑崇华当时很高兴，他以为“去一阵子就可以回到故乡”，没想到再次与闽北的父亲及家人见面，是1984年开放两岸探亲才能见面了。

抗战时，建瓯遭到日军飞机轰炸，郑崇华就到闽北当时称为“水吉县” （注：今天建阳、建瓯、浦城一带）的外公家避难，接受教育。1949年去台湾时，郑崇华带着一张与家人合影的照片，这是他后来在台湾生存、求学、创业的精神支柱之一。在三舅教学的台中一中初中部读书时，与父母隔海相望，郑崇华经常半夜为思念亲人而落泪。

后来在台北读高中时，郑崇华认识了在中山女中读书的妻子谢逸英。从成功大学电机系毕业后，郑崇华先是服兵役，后于1971年进入位于台南的“亚洲航空”，有了收入后，他迎娶了心爱的女人谢逸英。顺带提及，郑崇华退伍后，曾一时找不到合适工作，但谢逸英告诉他，她的物资欲望很低，即使他找到的工作收入很少，也可以过得很快活。

郑崇华、谢逸英夫妇育有二子，即如今出任台达新任董事长的长子郑平，以及担任台达董事、副总裁的次子郑安。

台达创办人郑崇华

在“亚洲航空”，郑崇华起初是一名技师，5年合约期满后，他在报纸上看到美国公司TRW在台湾招募人才广告，就跑到台北应聘。此后，作为TRW工程师的他，在美国受训期间，除了到工程部门实习设计产品，也到生产线当作业员、领班。

上世纪60年代，TRW到台湾投资设厂，生产电视机零组件，郑崇华成了其在台工厂的生产线经理，但5年后，他决然离开了，起因是资方仅是利用低廉劳动力及生产成本，不重视环保，特别是生意不好的时候，就裁撤员工。

自郑崇华1971年创办台达之后，他不仅给员工提供好的福利，而且一直坚持不裁员，即便遇到订单“青黄不接”，他也绝不裁撤一名员工，也有一个“君子企业家”之号。

创业之初，郑崇华得到了妻子谢逸英及家人的鼎力支持。有一次，大客户大同公司贷款一时无法到位，导致付款紧张，谢逸英通过父亲的关系，向中兴大学教授借钱，帮助台达度过资金难关。与郑崇华相比，谢逸英在台湾的亲戚好友较多，正是妻子“半边天”支撑，台达自成立以来，从未拖欠过员工薪资。

值得提及，台达很早就到美国投资设厂，而且在日本、新加坡、泰国、欧洲等地均有经营据点，像张罗泰国工厂及海外事业的，就包括谢逸英胞弟谢深彥等人。

小的时候经历过烽火岁月，郑崇华心系两岸和平，他曾表示，他把“平、安”两字嵌入两个儿子名字中，就是希望和平。许多企业领袖退休后，为两岸和平发展贡献心力，郑崇华表示他深感钦佩，自叹年事已高，仅能将重心放在台达电子。多年来，郑崇华经常回家乡福建，并积极参与慈善公益；另外，台达“科教计划”资助大陆12所高校300多个创新研究项目，给优秀研究生颁发奖学金。

郑平（左）获颁成功大学名誉博士

此次台达启动世代交替，郑平成为台达家族二代掌门人，外界也注意到，与父亲相比，父子两人个性有些不同。在企业管理方面，身为创办人的郑崇华，凡事讲究一个“快”，他对技术直觉敏锐、即知即行、先做再说，且要求令出必行。

郑平则不同，他喜欢“慢工出细活”，平常很有耐心，肯花时间去同事沟通，有时还会找专业公司咨询。与人沟通或与人谈判时，他不急不躁，不厌其烦，一遍不行就二三遍，一直“磨”到对方点头为止。

郑平是家中长子，小时候见到父亲整天为创业奔波，曾决心不去父亲创办的台达做事。平常喜欢动物的他，高中毕业后，考入入屏东农专（注：今天的屏东科技大学），攻读水产养殖专业。

郑平是1988年才加入父亲创办的台达电子，时年27岁；此前他服兵役后，曾到泰国与人合办养虾场，但生意不顺。当时，已结婚生子的郑平，深感压力不小，烦恼之际，正好遇到台达电子投资的子公司“泰达电子”董事长黄光明，后来到泰达电子工作。郑平起初也犹豫，因为他是学水产养殖的，虽为“少东家”，到泰达电子电子，他从基层做起，在生产线当制造部组长，为了提升自己，还于1989-1993年赴美进修，返台后，才进入台达电子总部，也是下基层历练。

1998年，郑平就被父亲派驻大陆，一干10年，直到2010年才起任台达资深副总裁兼大陆区总裁，于2012年起获任台达执行长，负责企业全盘管理工作。

顺带提一下，新任台达副董事长的柯子兴，就是与郑平同一年加入台达的。对于儿子接棒，父亲郑崇华抱着“水到渠成”态度，他没有强迫。郑崇华曾说：我父亲是医生，而我不想做医生，父亲也没有强迫我！