现在的年青人，是生活环境把他们训练成喜欢快递、外卖这类比较自由工作的_风闻

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我是老年人，对于现在的年青不肯进工厂，有自己的看法。

这是一个多方面的原因造成的。

1、现在的年青人，是生活环境把他们训练成喜欢快递、外卖这类比较自由工作的。

无论是城市还是农村的年青人，都是生活在比较宽裕的家庭环境中，就是农村的孩子，他们的父母多数会去外地打工，都有经济收入，在经济上对于孩子是比较的愿意给钱花的。这些孩子从小长到20岁左右，基本就没有做过农活和重体力活。这样的孩子，生活环境好了，吃苦的方面就没有父母爷爷那两辈人厉害。

同时，这些孩子都是上网的高手，对于网络上的流行风比前辈人知道得更清楚。所以，他们是从网络上来获得各种信息的。

大家可以看一看这些年的网上信息，快递、外卖这是近一二十内发展最兴旺的行业，网上多的是鼓吹快递、外卖如何容易赚钱的报道。

大家可以看一看这些年的网上信息，有几个鼓吹制造企业方面赚钱容易、轻松的报道？可能是工厂干活苦、干活累的方面的消息多一些。

2、中国的企业在世界上有极强的竞争力，这里面就有打工人的巨大贡献——低工资。

要说明一下，我写这些，并不是要求要提高工人的工资，因为工资增长可能降低中国制造的竞争力。

是否增加工资？

应该全面衡量，不能降低中国制造的竞争力，在有可能的条件下提高工人的工资是需要考虑的事情。

竞争力强，其中工资低是一个重要的原因。这个工资低，可能有的人会不赞成。在国营企业、大型民企、大型外资企业中，可能会有八小工作制的。

我们可以看一看一般的小型工厂中，八小时工作制完全是一个梦想，不可能的事情（我这是疫情前自己工作过的小企业的体会，可能不能代表所有的企业。)。

我工作过的小企业，一般的工作时间是相当长的，是靠增加工作时间才能提高工资，有的小型企业，劳动密集型企业，每个月只休息一天，还有的会加夜斑，这样算起来，平均每小时的工资是比较低的。

3、在一些工作时间长的企业，根本就没有时间安排个人的兴趣爱好的发展。

可以说，在这些小型企业工作，基本上就没有时间做自己的事情了，我个人是有亲身体会的。

在疫情前，我在一些小企业打过工，因为自己有一个发展写作的想法，所以，需要时间看书学习。而实际上，想利用工作业余时间来做这种个人兴趣的事情，根本就是无法办到的。

早上起床上班，一直工作到晚上十点左右是正常的事情，有时候不会因为赶进度、赶订单交期，需要加到更晚的时间。下班后洗了就只有睡觉的时间，还得为明天的工作恢复体力。小厂的休息时间有的是一个月休息一天，休息时需要去采购物品，做清理打扫的工作，真正能够自由支配的时间很少。

后来，我想做仓库管理应该有空闲时间吧？就去应聘了仓库管理工作，结果，仓库管理甚至比操作工作的工作时间还要长，你得等车间领取物品完全结束，还得打扫清理仓库之后才能下班。经常有进料和出库的事情，都是工作时间之外发生的，仓库管理必须到位。

所以，我知道了，在有些小企业，打工人可能根本就没有时间安排自己的兴趣和爱好。只有采取干一段时间，自己辞工，然后才有时间来干自己要做的事情。

当然，在老年的那几代人中，像我这样的情况的打工人可能只是极少数。

但是，现在的年青人可是有许多的个人爱好和兴趣，起码就爱打个游戏什么的吧？他们希望有自己自由支配的时间，这种希望有更多的自由支配的时间的想法，现在的年青人绝对比我们老年人更多一些。

4、最后，不管是那个国家，一旦发展起来的，必然会面临增加工资，增加工人的自由时间的问题。不可能永远都让工人像以前的老一代的打工人一样，那样的吃苦耐劳，那样的不计得失，那个的甘于被约束。

这正是年青人不愿意进工厂打工的几个方面的原因。肯定还有其他原因，这里就不说了。