从争气到争志，朱振荣赢得4.2亿美元身家，夫妻推动素食与家文化_风闻

一波说-一个家族，一个传说1小时前

2024-05-22

伟特机构创办人朱振荣，是近几年迅速崛起的马来西亚华裔企业家，在2024年福布斯大马富豪榜上，他以4.2亿美元身家位列大马50富豪第43位。

今天，我们一起来了解朱振荣从争气走向争志的不凡创业历程吧。

身家4.2亿美元，伟特老板朱振荣为大马第43大富豪

伟特机构创办人、总裁兼首席执行官朱振荣（Chu Jenn Weng）

马来西亚的槟城，旧称槟榔屿，如今已成为马来西亚“硅谷”，聚集了包括英特尔、英飞凌、意法半导体、欧司朗等电机、电子、半导体等世界知名科技企业。

可能有些人不知道，大马槟城发展科技产业从上世纪70年代就开始了。英特尔于1968年创办于美国，公司成立4年后的1972年就到槟城设立子公司，如今，英特尔大马公司在槟城已有10座工厂，雇佣员工近万人，生产40多亿颗芯片。前几年，英特尔还追加投资71亿美元，投入半导体封装产能。

不过，在伟特机构创办人、总裁兼首席执行官朱振荣（Chu Jenn Weng）看来，槟城被称为大马“硅谷”也好、“东方硅谷”也好，他不以为然。朱振荣认为：“硅谷是企业家精神，而不是廉价劳动力。”

成立于2000年的伟特机构（ViTrox），总部位于槟城、是马来西亚本土乃至东南亚最大的方位自动机器视觉检测系统的供应商，其客户群包括马来西亚、新加坡、印尼、泰国、越南、菲律宾、中国大陆及中国台湾地区、日本、韩国、印度、澳洲、欧洲、巴西、墨西哥、美国等地科技企业。比如，张虔生家族的全球封测巨头日月光、郭台铭的鸿海集团等，均是伟特机构的客户。

朱振荣是近几年闯入福布斯大马富豪榜的新晋富豪，2024福布斯马来西亚富豪榜上，他以4.2亿美元身家，在大马50大富豪中排名第43位。

伟特机构（ViTrox）

伟特（ViTrox），由朱振荣与其伙伴萧国栋及杨雪宏等于2000年创办于槟城，于2005年9月成功在马来西亚证券交易所创业板上市，并更名为伟特机构（ViTrox Corporation Berhad)，后于2009年11月转为主板科技股。

今年4月底，伟特机构在公布一季报时称，半导体行业将在下半年复苏，将继续加大研发投资。截至今年3月，伟特季度净利骤然降至1723万令吉，而一年前净利为3300万令吉；其季度营收为1.1961亿令吉，同比下降10.3%。

伟特在财报中解释，由于不利的产品组合和研发费用高企，导致公司净利下降。

2020年福布斯马来西亚富豪榜发布时，朱振荣当时是新进榜的富豪，那时他首次上榜身家为2.8亿美元，今年他上榜身家为4.3亿美元，看来，这几年来，他的财富规模有所扩大，从另一个侧面反映企业在稳步成长中。

值得一提的是，多年来伟特机构会稳步成长，也是朱振荣精于客户群管理不无关系，“鸡蛋不会放到同一个篮子里”。伟特的方位自动机器视觉检测系统，供应的客户包括半导体、电信、汽车等客户，在全球拥有逾600个客户，但您若仔细看其财报数据会发现，没有单一客户占其营收超10%的。原来，在2007年时，朱振荣发现有某个客户业务占到营收85%后，就警觉起来，后面将该客户营收占比持续稀释下去；与此同时，他不断将业务深入到半导体产业链末端及芯片封装等产业上，力求客户多元化、多样性。

从争气到争志，朱振荣伉俪以爱相待，企业如家

朱振荣在母校芙蓉中华中学讲述在惠普工作经历

朱振荣是大马华人华裔，1970年出生于大马森美兰州，他中学就读于百年华校——芙蓉中华中学，考入大学后，就职于有名的跨国企业惠普（HP）。

芙蓉中华中学，成立于1913年，位于大马森美兰州首府芙蓉市，是森美兰福建会馆先贤为了百年树人教育大计而创立的森州第二所华校。

朱振荣毕业于位于槟城的马来西亚理科大学，获得电器与电子工程学士学位后，又取得大学的影像处理系理科硕士。1993年，尚在读大二的朱振荣，入职惠普在马来西亚槟城的公司，起初是实习生，后成为一名电子工程师，直到1999年辞职创业，他在惠普工作前后有6年之久。

在惠普工作期间，凭着对工作的热忱与努力，朱振荣很快得到晋升，后来他前往惠普美国总部时，了解到惠普当年是在一个小小车库起步，然后再变为一家跨国科技巨头的传奇故事。朱振荣当时在想，他与惠普两位奠基人比尔·休利特、戴维·帕卡德一样，都是电子工程师，“他们做的到，为何我们不能？”

伟特机构“创始三剑客”：朱振荣与萧国栋及杨雪宏

从争气走向争志，创业的种子埋下后，终于机会来了。

1999年的一天，朱振荣的同事也是好友萧国栋找上他，说自己有个朋友在槟城的电子厂要安装视觉检测系统，邀请他辞去高薪工作，出来创业。

当时，朱振荣也就二十七、八岁，而且是公司最年轻的工程师，但他一心想仿效惠普二位创办人，于是辞职出来创业。伟特2000年成立时，仅有起步资金2万令吉，公司上下仅有朱振荣与萧国栋及杨雪宏3个人。起初，萧国栋还留在惠普工作，下班后才过来帮忙。

朱振荣与伙伴萧国栋及杨雪宏三人，被称为伟特机构“创始三剑客”，他们日以继夜工作，终于在半年内将产品研发出来，交付给那家电子厂组装后，获得了四、五万令吉收益，这就是朱振荣与伙伴创业的“第一桶金”。

杨雪宏，曾是一位到惠普工作的实习生，他是一位大学电脑系高材生，善于写程序，他也是伟特的首名员工，如今为伟特机构股东、执行董事。

公司股票上市后，朱振荣一直重视研发投入，不过，他与伙伴、共同创办人兼高级行政总裁萧国栋及杨雪宏领取的是大马上市科技公司最低的薪资。身为公司总裁兼首席执行官的朱振荣，薪金还不足2万令吉，重视科技创新和教育的伟特，每年会从利润中拨出1%，用于慈善及教育用途。

朱振荣向芙蓉华中同学们讲述母亲给他买相机的感人故事

“爱是一切动力的源泉。”在母校芙蓉华中，朱振荣在给同学们讲述母亲用打工的钱给他买相机的感人故事时，说了这样一句话。后来，朱振荣与夫人也将以爱相待、企业如家的“家文化”推广到企业管理上。

当年，朱振荣在槟城读大学时，当时在餐厅打工的母亲知道儿子喜欢摄影，就从一位客人手上买下一部二手相机。当朱振荣拍照时，他觉得每一张相片背后都写满了母亲的爱。

读大学第二年，朱振荣在惠普实习，当他见到公司用光学照相机来检视生产线产品是否有缺陷后，就感受到照相机在高科技结合的力量。后来，朱振荣准备毕业论文时，就以惠普此项技术为题，自行创业后，伟特也是开发视觉检测系统的产品。

爱的本质，就是分享，创业也是如此；朱振荣认为：“只有无私、愿意与人分享的精神，才能培养创业家的精神。”

朱振荣曾以惠普创办人与苹果创办人乔布斯为例，来印证此观点。当年，年仅12岁的乔布斯曾打电话给惠普创办人比尔·休利特，希望惠普给自己加工几个零部件。对于一位少年的要求，比尔·休利特不但仔细聆听对方的请求，还亲自安排将3个零部件交到乔布斯手上，后来，他还亲自带领乔布斯参观惠普的生产线，还允许乔布斯在暑假时到工厂打工。

朱振荣

多年来，朱振荣特别注重企业文化建设，最有特色的是他与夫人一起推动的“家文化”。朱振荣曾说，企业的营收与盈利固然重要，我笃信透过爱心与慈悲，以科技改善人们生活，让社会进步、为人类造福，成为获得崇高信任的高科技企业。他还表示，伟特机构的愿景是成为全球最受信赖的科技公司，透过“慈悲的创新”为世人带来福祉。

由于创业之前在惠普工作经历，朱振荣早期在企业管理方面，向西方管理大师彼得·杜拉克学习，但在2010年参访位于中国台湾花莲的慈济后，他开始思考如何将人文融入公司管理当中，如何让员工们在工作环境里也能感受到家的感觉，如何以爱为本，让员工感受到更多的关心；于是，他与夫人在伟特机构推动慈济人文的经验。

这十几年来，伟特机构一直在营造一个良善的企业环境，他的公司建筑获得了“绿色建筑”认证，朱振荣与夫人还在公司内部推广有机耕作和素食，他俩除了成为慈济志工，还带领公司员工一起关怀社会上的弱势群体。

现年54岁的朱振荣曾表示，在他40岁以后，觉得最佳的企业管理，是能够启发人人自我管理，不需要管理的管理才是最高境界。而以爱为管理，就能启发人的无限潜能。