党建引领激活乡村振兴和社区治理人才队伍发展_风闻

乡村振兴，人才先行。突出抓好社区工作者队伍专业化职业化发展建设，望春街道徐家漕社区充分发挥党建引领乡村振兴的桥头堡作用，持续增强基层组织的战斗力和凝聚力，着力培育结构优良、素能过硬、干劲十足的高素质社区治理骨干队伍，为乡村振兴、社区治理提质增效提供坚强保障。

一、强化党建引领锻造振兴“主心骨”

徐家漕社区以党建为引领，厚植红色基因，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，确保常规动作不走样，自选活动有特色。加强社区干部人才队伍建设，坚持以年轻化、素质化为导向，选优配强社区“两委”成员，完善以老带新培养机制，快速提升新进干部综合能力。一支能人队伍带动共同富裕，积极引导各类人才投身乡村振兴实践，让社区基层干部强起来、乡村能人多起来，让人才为乡村振兴蓄势赋能，真正培养出一批乡村振兴“生力军”、“主心骨”。

二、加强治理体系建设提升“服务力”

徐家漕社区高度重视治理体系建设，实行“一站式”服务，进一步深化“最多跑一次”改革，让群众少跑路、少烦心、多得实惠。望春街道助联体服务站徐家漕服务点以聚焦“共同富裕、智慧救助”为目标，由民政牵头，横向联动各救助单位、职能部门和惠民补贴服务类社会力量等，辐射周边3个社区救助站点，重点服务辖区内高龄老人、困境儿童、残疾人、低保、低保边缘和特困人群等弱势群体。以困难群众的需求为靶向，搭建帮扶救助爱心平台，链接各职能部门、街社、社会组织、企业、爱心人士等救助服务资源协同救助，拓展“物质+服务”救助新模式，转变“线上+线下”救助新方式，实现社会救助“一站式”服务，绘制“共富互助”新蓝图。真正实现了将政务服务、社保服务、医疗服务等各类服务项目整合在一起，提高服务效率。

三、实施惠民政策提升“民生力”

徐家漕社区坚持以人民为中心的发展思想，落实惠民政策，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。加大对社区特殊群体、困难群体的扶持力度，精准施策。积极推进社区卫生、教育、文化等基础设施建设，提高居民的生活品质和文化素养。同时，临近春节期间，社区加强对留甬儿童、小候鸟、残疾人、高龄独居居家老人等特殊群体的关爱和服务，让他们感受到社会的温暖和关怀。

世异则事异，事异则备变。”作为青年干部，我们要深刻认识乡村振兴面临的新形势新任务，牢牢扭住乡村“人才振兴”牛鼻子，用心用情用力写就新时代乡村人才振兴“精彩文章”。（宁波市海曙区望春街道徐家漕社区 易懿行）