大力促发展，乡村振兴谱新篇_风闻

大力促发展，乡村振兴谱新篇

为促进乡村振兴战略落地生根，实现农业兴、农村美、农民富的美好愿景。如何进一步激发基层组织和干部作用，为乡村振兴注入强劲动力，成为新的时代课题。

推进基层建设，打造乡村振兴“主力军”。加强人才培育，锻造“主力军”。乡村振兴，人才是关键。推进乡村振兴，核心是要解决人的问题。地方组织要坚持“选、育、用、管”四环并重，培育一支强有力的“领头雁”队伍，为推动乡村振兴赋能蓄力。栽下梧桐树，筑巢待凤来。要坚持人才回引，通过政策倾斜、资金扶持、培养锻炼等，解决乡村的“空心化”、无劳动力的问题。基层干部要增强历史使命感，以乡村振兴为己任，自觉履行职责，做到敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”、敢攻“硬任务”，始终以“逢山开路，遇水架桥”的拼劲投入到乡村振兴工作中，以好的作风带动基层干事创业好风气。同时注重瞄准干部尤其是基层一线干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，有针对性地办好乡村振兴主题培训班，通过坐下来学、走出去看、请进来教、沉下心练等方式，不断加强干部专业素养和工作能力，让他们成为推动乡村振兴各项工作的专家。

推进基层建设，筑牢乡村振兴“桥头堡”。当前正值脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接之际，基层组织的重要性不言而喻。必须充分发挥基层建设重要作用，推进基层组织标准化规范化建设，推动“三会一课”、组织生活会等基本制度落实由粗放向精细转变，以组织振兴带动产业、人才、文化、生态振兴。真正使基层组织成为服务人民群众、带领群众增收致富的坚强战斗堡垒。

推进基层建设，练就乡村振兴“真功夫”。乡村要振兴，产业必须兴。要大力发扬“支部建在连上”的优良传统，探索推进“组织+产业+农户”的发展模式，强化组织对产业的主导和引领作用，发挥组织和干部的引领作用，加强产业与市场的有效对接，激活农村产业经济的源头活水。强化乡村振兴人才的支撑力，要重点加强农业生产经营人才、农旅产业发展人才、乡村治理人才、农业科技人才等人才队伍建设。大力开展新型农民技能培训，积极培育新型职业农民，制定在外能人返乡创业激励政策。大力鼓励和引导各类人才向基层一线和落后偏远地区流动，

基层建设是巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的关键一招，促进乡村高质量发展的“红色引擎”。赋能乡村发展，才能描绘出乡村振兴新蓝图。站在新的起点、新的征程上，描绘出乡村振兴新蓝图。

宁波市海曙区望春街道清风社区 江利利