国资委将全面实施“一企一策”考核，央企创新驱动ETF(515900)飘红_风闻

2024年1月30日早盘，央企创新驱动ETF（515900）震荡走高，截至现在，上涨0.71%，盘中成交额破4100万，溢价频现，交投活跃。成分股中涨多跌少，科大讯飞领涨超5%，中国铁建涨幅近4%，国网信通、中国动力、海康威视、中国交建跟涨，涨幅超2%。

消息面上，2024年1月24日，相关部门发布表示，进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。随后，相关部门于1月26日在《学习时报》刊发的署名文章《以新担当新作为开创国资央企高质量发展新局面》中，再次明确要深入推进提高央企控股上市公司质量专项行动，完善上市公司绩效评价体系，充分体现上市公司真实价值。

相关部门频繁“点题”市值管理，迅速在A股市场引起投资者及相关上市公司关注。同花顺数据显示，仅1月24日至1月29日的4个交易日，在A股市场整体震荡调整下，中字头股票指数不仅实现连续上涨，且涨幅高达约13%。与此同时，中国石化、中国海油、中国电信、中国交建、中国通号等多家央企控股上市公司就市值管理成效将纳入央企考核进行积极回应。

为进一步发挥考核分配功能作用，相关部门称，全面推开上市公司市值管理考核，将坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现，传递信心、稳定预期，更好地回报投资者。

中金公司研究部国内策略首席分析师李求索认为，央企市值管理纳入考核体系将成为中国特色估值体系建设的关键环节。过去10年，国企改革成效主要体现在央企国企基本面改善上，包括利润率和盈利能力大幅提升、债务问题缓解和自由现金流改善。但是，这些公司估值仍进一步下行并维持较低水平，不仅相对民企存在折价，也明显低于海外龙头公司。

前海开源基金首席经济学家杨德龙认为，相关部门表示将进一步研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核，这对于中字头板块形成利好，很多中字头股票出现了一定的反弹，前期，相关部门已经推动央企把上市公司的价值实现相关指标纳入到上市公司绩效评价体系中。在此基础之上，把市值管理的成效纳入到央企负责人的考核，能够引起央企负责人更加重视所控股的上市公司的市场表现。通过增持回购的手段来传递信心、稳定预期，加大现金分红。这样的话也能够稳定投资者的信心和耐心。

中信建投认为，央企是稳经济、稳资本市场的领头羊。市值管理纳入央企负责人业绩考核，是继“一利五率”后央企吸引资本市场的重要举措，加上央行降准等多重政策催化下，建议重点关注“中特估”新一轮机会，策略上关注分红、股票回购、并购重组等思路。

中泰证券研报表示，国企改革深化、央企业绩释放，叠加主动市值管理，或催生央国企板块“估值+业绩”的双重催化。中央企业方面，相关部门已分两批遵选出16家央企作为链长企业，这不仅是国家维护供应链安全所需也是重塑供应链利润格局，提高央企产业链上下游话语权，实现利润高增长的必然。未来，16条产业链央企链主将围绕未来发展规划加速战略重组与专业化整合。

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