父子如一：二人领衔美国就业数据预测者 - 彭博社

乔纳森·F·平格尔，右侧，以及乔纳森·T·平格尔在华盛顿的瑞银办公室附近，日期为12月20日。摄影师：瓦莱丽·普莱施/彭博社看看 最新美国就业报告的顶级预测者，你会看到来自Natixis北美有限责任公司的乔纳森·平格尔。

而在瑞银证券有限责任公司名下的第二名也是乔纳森·平格尔……他的父亲。

“当我看到他升到第一名时，我在家庭群聊中发了祝贺，”父亲说。“我想那是带着一点得意的回复。”

美国非农就业人数前10名预测者

最新排名反映了11月就业报告，发布于12月6日

来源：彭博社新闻

注意：彭博社根据过去24个月至少15个预测为经济学家分配0到100之间的分数。100分表示估计值与实际数字之间没有差异。

乔纳森·F·平格尔，55岁，以及他的儿子乔纳森·T·平格尔，27岁，强调他们的工作没有任何协调，他们在职业上没有交集。在2021年担任瑞银首席美国经济学家之前，年长的平格尔曾在黑石集团和对冲基金Brevan Howard资产管理公司工作。

他开始职业生涯时为美联储进行宏观经济分析，参与制作员工预测并定期向董事会汇报。他的儿子从一开始就陪伴在旁。

“我在芝加哥大学读研究生时他出生，然后在北卡罗来纳大学教堂山获得博士学位，”父亲说。“他在成长过程中被劳动经济学家包围。”

加入行列

11月标志着年轻的平格尔在过去两年中对工资报告的第15次预测，这使他成为首次有资格在彭博社调查中排名的月份。在此之前，他一直在进行预测以完善自己的方法，并在2023年5月开始在Natixis工作之前为国际金融协会的罗宾·布鲁克斯工作。

“我真的努力搞清楚我预测的所有数据组成，”儿子说。这包括花费“过多”的时间阅读 劳工统计局 的方法论手册，该局发布工资报告，并直接与其经济学家交谈。

他还跟踪地区联邦官员的评论，并审查中央银行的记录，以了解政策制定者如何对劳动市场的干扰进行建模。他关注的一个关键指标是BLS 罢工报告，该报告在就业数据发布前的星期五发布。

年长的平格尔在8月和9月的工资报告中在调查中占据首位，但在过去两个月滑落到第二位。大约75位经济学家每月提交一次工资估计的预测。

每位平格尔的预测与11月的数字相差23,000个工资单。尽管一些经济学家更接近实际数字，但彭博社调查中的排名是根据最近24个估计中至少15个的加权得分来确定的。

尽管仍然存在很多不确定性，父子二人表示劳动力市场将继续降温。过去六个月，私人工资增长平均约为100,000，这对整体就业市场的情绪并不乐观，父亲说。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔在上周的中央银行会议上明确表示，政策制定者的关注已明确回归到通货膨胀上。但老皮格尔说，这可能在2025年再次翻转。

“那个摆锤可能在明年某个时候再次向对劳动力市场的担忧摆动，”他说。