优步投资者呼吁提高司机薪酬透明度 - 彭博社

纽约一辆车上的Uber标志。

摄影师：岩村幸/Bloomberg一组投资者呼吁Uber Technologies Inc.披露更多关于其如何支付司机的信息，称更清晰的细分对于评估公司的盈利能力至关重要。

SOC投资集团是代表持有不到1%股份的工会养老金基金的顾问，正在提议在明年的股东大会上提出一项决议，要求公司定期披露更详细的司机薪酬细分。例如，Uber目前并未在季度财务报表中将其支付给司机、餐厅和保险提供商的款项分开列出。

SOC在其提案中表示，该公司的做法“异常不透明”，使投资者对Uber收取的佣金、司机薪酬随时间的变化以及司机是否获得“生活收入”一无所知。Uber拒绝置评。

虽然SOC代表的投资者在Uber中持有相对较小的股份，但SOC本身已成功对特斯拉公司和星巴克公司等高知名度公司施加影响。2022年，摩根大通同意在该集团提出此事后，对其300亿美元的种族公平承诺进行第三方 审计。它还 争取支持一项麦当劳公司的决议，要求公司审计其做法可能对社会和种族不平等的影响。

优步之前曾面临与司机待遇相关的股东提案：阿赫梅投资管理在五月呼吁对公司司机的健康和安全政策进行第三方审计。投资者压倒性地拒绝了该提案，即使全球的劳动倡导者也在推动为作为独立承包商雇佣的零工提供更好的薪酬和保护。

SOC与优步的一位投资者关系代表会面讨论其提案，研究小组的主任理查德·克莱顿表示。但他说，优步后来通过电子邮件跟进，要求该小组撤回其决议，称当前的披露水平是适当的。

“他们的定期披露需要包括所有重要信息，而不仅仅是偶尔一次，”克莱顿在一次采访中说道。

优步可以通过向美国证券交易委员会提交“无行动”请求，试图阻止SOC的决议成为其年度会议上的投票事项。如果发生这种情况，SOC将有权在监管机构做出决定之前提出其论点。