芝加哥学区董事会将考虑罢免区首席执行官佩德罗·马丁内斯 - 彭博社

芝加哥教育委员会将考虑解雇与市长布兰登·约翰逊发生冲突的学校系统首席执行官，原因是与教师工会的紧张谈判。

根据公开议程，委员会定于周五晚上召开特别会议，听取外部顾问关于首席官员的和解和解雇的两份报告。这是在下个月过渡到部分选举委员会之前。目前，整个委员会由约翰逊任命。

这一可能彻底改革美国第四大学校区领导层的有争议举措，源于约翰逊（得到芝加哥教师工会的支持）与首席执行官佩德罗·马丁内斯之间数月的紧张关系，后者拒绝在学区面临超过5亿美元赤字的情况下申请短期贷款。

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约翰逊将改变城市教育作为重点。作为前社会学教师，他曾担任工会组织者，完全改革了学校委员会。

首席执行官佩德罗·马丁内斯摄影师：克里斯·斯维达/芝加哥论坛报/论坛新闻服务/盖蒂图片社这发生在马丁内斯在九月的评论文章中表示，他拒绝了约翰逊的辞职请求。马丁内斯表示，该学区服务超过320,000名学生，在合同谈判中需要稳定。自四月以来，学校系统一直在与工会谈判，目前工会没有合同，并寻求更高的工资以及其他要求。

增加压力的是，芝加哥今年一直指望学区支付约1.75亿美元的非教师养老金费用。在财务困境中，马丁内斯表示他反对他所称的“过高的短期借贷”，警告信用评级的风险。

本月早些时候，标准普尔全球评级表示，学区的管理不确定性和工会谈判可能进一步加剧其财政稳定性。标准普尔将该学区的债务评级为BB+，低于投资级别一步。

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芝加哥教师工会的谈判代表正在努力在圣诞节之前解决其待定的合同，根据一份电子邮件声明。

市长布兰登·约翰逊摄影师：杰米·凯尔特·戴维斯/彭博社“在谈判桌上，首席执行官马丁内斯在拖延，”工会在声明中表示。“在首席执行官马丁内斯带着真正的财务答案来到谈判桌之前，他正在拖延教育工作者和我们服务的学生的进展。我们的学校和社区不能再等待。”

马丁内斯和首席教育官博格达娜·楚库姆博娃表示，地区也在努力“尽快完成合同”，根据12月18日发布的劳动更新在地区网站上发布给家庭和员工。

“鉴于CPS在可预见的未来面临结构性赤字，仍需努力确保最终合同在短期和长期内都是可负担的，”马丁内斯和楚库姆博娃在帖子中表示。

马丁内斯的辩护者

在周五的董事会会议之前，包括前美国教育部长阿尔内·邓肯在内的地方领导人，曾担任芝加哥学校首席执行官，辩护马丁内斯。

“佩德罗·马丁内斯明显的‘罪过’是拒绝签订CPS无法负担的合同，这将对地区及其服务的儿童产生负面影响，持续多年，”邓肯在一份电子邮件声明中表示。

邓肯和商业俱乐部的市民委员会，包括商业领袖，已要求董事会取消周五的特别会议。

“在距离混合选举学校董事会就职仅三周的情况下，临时学校董事会在仅提前两天通知的情况下召开特别会议，实在是对芝加哥选民的侮辱，”委员会在一份电子邮件声明中表示。

外部 顾问由董事会聘请的Cozen O’Connor和据报道代表马丁内斯的律师威廉·奎因兰未对此做出回应。芝加哥公立学校的发言人未就董事会的议程项目或马丁内斯的评论提供意见。约翰逊的发言人未对寻求评论的电话和电子邮件做出回应。

贾尼斯·杰克逊在2019年教师罢工期间担任芝加哥学校首席执行官，这是自1980年代以来最长的一次，她警告如果董事会将马丁内斯赶走，将面临财务风险。

“教育委员会计划召开特别会议解雇首席执行官佩德罗·马丁内斯是芝加哥政治的丑陋表现，”杰克逊现在是专注于高等教育的非营利组织Hope Chicago的负责人，她在一份 声明中表示。“临时董事会和约翰逊市长试图强行通过一份芝加哥无法承受的、不负责任的教师合同，这将进一步破坏学区的稳定。”