美国职位发布要求大学学位的数量在Indeed数据中下降 - 彭博社

在美国，约六分之一的职位招聘要求至少拥有学士学位，这一比例自疫情以来一直在下降，数据来自Indeed招聘实验室。

要求大学教育的职位空缺比例从2019年的约20%下降至10月的17.6%。这意味着今天有数以万计的职位可能对超过60%没有大学毕业的美国人开放，Indeed在一份报告中表示。

美国要求大学教育的职位减少

雇主不太可能要求大学学位

来源：Indeed

在疫情恢复期间面临严重的劳动力短缺，雇主寻求那些可能有技能但缺乏正式学位的工人。像IBM公司这样的主要企业取消了四个学位要求，以吸引更多的候选人。

随着今年就业市场的缓和，不要求中等学位的职位空缺比例趋于平稳。但它稳定在疫情前水平以下。

这一趋势对最近的大学毕业生产生了影响，他们在找到与自己技能匹配的工作方面遇到了更大的困难，并且他们的工资下滑。纽约联邦储备银行的一项分析显示，超过四成的最近大学毕业生处于就业不足状态，这意味着他们从事的工作通常不需要大学学位。