拜登政府在特朗普之前为部分联邦员工锁定远程办公政策 - 彭博社

工会一直在推动即将离任的拜登政府在下个月总统当选人唐纳德·特朗普就职之前，延长与联邦工作人员现有的集体谈判协议。

摄影师：斯特凡尼·雷诺兹/彭博社一位拜登政府的任命官员已同意为数万名社会保障工作人员锁定混合工作保护，这是复杂化总统当选人 唐纳德·特朗普重塑联邦劳动力的努力的一部分。

美国政府雇员联合会，一个代表42,000名社会保障管理局工作人员的工会，上周与该机构达成了一项协议，将在更新的合同中保护远程工作直到2029年，根据彭博社查看的发给其成员的消息。

新协议由刚刚离任的社会保障管理局局长马丁·奥马利签署，将允许工作人员“维持当前的远程工作水平，”AFGE分会主席里奇·库图尔写道。

根据这些当前安排，办公室要求每周在办公室工作两到五天，具体取决于工作，知情人士表示，由于新协议尚未公开，他们要求匿名。

马丁·奥马利摄影师：艾莉森·罗伯特/彭博社“这项协议不仅将确保社会保障局员工的远程工作，还将通过防止更高的离职率来确保人员配备水平，这反过来将确保该机构为公众服务的能力，”库图尔写道。

一位AFGE发言人拒绝对此消息进一步阐述。一位社会保障局发言人确认该独立机构“在与AFGE的合同中纪念了其现有的远程工作政策”，并指出管理者仍然可以根据运营需求或绩效问题进行临时调整。

据知情人士透露，工会一直在推动即将离任的拜登政府在特朗普下个月就职前延长与联邦工人的现有集体谈判协议，这些知情人士要求匿名以讨论私人对话。一些工会领导人正在敦促当前的白宫团队发布行政命令，呼吁采取此类行动。

联邦管理和预算办公室的发言人拒绝发表评论。

特朗普已要求亿万富翁埃隆·马斯克和企业家维韦克·拉马斯瓦米领导一个新的工作组，旨在削减政府开支和简化运营，名为“政府效率部”。马斯克和拉马斯瓦米表示，他们计划削减联邦劳动力并取消远程工作政策。

“要求联邦员工每周五天到办公室工作将导致一波自愿辞职，我们对此表示欢迎，”他们在上个月的《华尔街日报》专栏中写道。

特朗普过渡团队拒绝直接对工会合同发表评论。

“在特朗普总统的领导下，由维韦克和埃隆主导的政府效率工作将针对我们庞大的联邦官僚机构中的浪费和欺诈，”发言人布莱恩·休斯说。“他们将共同努力削减多余的法规，削减浪费的开支，并重组联邦机构。”

维韦克·拉马斯瓦米和埃隆·马斯克。摄影师：米卡·格林，乔丹·冯德哈尔/彭博社组织工会代表超过一百万名联邦政府员工，而AFGE是最大的联邦工人工会。法律约束的工会合同规定了工作条件的条款，可以在现有时间框架内进行修订或延长。

虽然它们不优先于联邦法律，但合同条款可以限制机构在管理其员工方面的自由裁量权。

AFGE成员在环境保护局于五月批准了一份与管理层的合同，其中包括新的“科学诚信”保障措施，旨在保护他们与媒体讨论工作和报告涉嫌科学不当行为的能力，而不遭受报复。司法部的律师们一直在与另一个团体，即国家财政员工工会，进行组织，试图在拜登离任之前获得工会认可。

集体谈判协议可能不会阻止特朗普、马斯克或拉马斯瓦米，他们已表示计划挑战限制行政权力的先例。但违约可能导致长期的法律争议，以及来自立法者的抗议和反对。

一位美国总统“不能在没有工会同意的情况下，单方面搁置合法签署的集体谈判协议，”印第安纳大学法学教授肯尼斯·G·道-施密特通过电子邮件表示。“美国政府也必须遵守其协议。”