匈牙利计划到2027年将最低工资提高40%，这可能会对通货膨胀造成风险 - 彭博社

摄影师：Akos Stiller/Bloomberg匈牙利宣布将在三年内将最低工资提高40%，这是总理维克托·欧尔班预计将提振遭受衰退打击的经济的一项举措，但批评者表示这可能会加剧通货膨胀。

政府希望在2026年大选前刺激经济增长，而欧尔班的费德斯党在大多数民调中落后于反对派领袖彼得·马吉尔的提萨。落后。马吉尔也承诺大幅提高最低工资，目前266,800福林（677美元）每月在欧盟中仅次于保加利亚，排名第二低。

工资协议预计明年最低工资将提高9%，随后在2026年和2027年分别提高13%和14%。虽然这些涨幅部分旨在防止工人寻求海外就业，但欧尔班承认，工资上涨是基于一个“乐观”的情景，即经济增长和生产力同步提高。

“经济能否承受这个工资水平是个大问题，”欧尔班在与雇主和工会签署协议时表示。“政府准备通过一些措施来帮助雇主，使他们即使在这些工资水平下也能盈利运营。”

匈牙利的最低工资在中欧排名最低

来源：欧洲委员会

各方一致同意，如果经济增长和通货膨胀等关键指标未能达到政府预测，将重新审视工资上涨目标。

中央银行特别关注控制通货膨胀，此前年度头条价格增长在去年初飙升至超过25%，而在上个月回落至接近政策制定者3%的目标。

“我会警告每位决策者，不要以提高通货膨胀为代价来刺激经济政策，”匈牙利国家银行副行长巴尔纳巴斯·维拉格在周一的议会听证会上表示，Telex新闻网站报道。同时，他表示，如果最低工资的增加来自于企业利润的增长，则可能不会导致通货膨胀压力。

然而，情况并不总是如此，尤其是对于那些在工资上涨与生产率增长之间难以匹配的小型和中型企业。

考虑到通货膨胀，预计未来两年实际工资增长平均为7%，这“显然与中期的生产率增长不符，”布达佩斯的经济学家玛丽安·特里彭在意大利国际银行的CIB银行表示。

“如果在2026-2027年，这些实际工资动态没有得到缓解，这可能会引发成本和需求方面的通货膨胀压力增加以及公司关闭，”特里彭说。