城堡警告招聘人员：不要推销虚假职位 - 彭博社

Citadel 警告外部招聘人员不要推荐不存在的职位，此前有指控称一家领先的猎头公司误导了全球一些最大的银行的交易员，导致他们分享机密信息。

摄影师：Chris Ratcliffe/BloombergCitadel 警告外部招聘人员不要推荐不存在的职位，此前有指控称一家领先的猎头公司误导了全球一些最大的银行的交易员，导致他们分享机密信息。

Ken Griffin 的投资公司最近几周已向招聘人员发送电子邮件，提醒他们不要泄露有关 Citadel 的机密信息，或向其员工索取此类数据，据知情人士透露，他们因该问题的敏感性要求匿名。

Citadel — 约有 3000 名员工 — 告诉猎头公司不要与其分享其他行业参与者的任何机密信息，或误传他们从该公司的招聘任务。

彭博社在十月 报道了指控，来自 10 名直接了解情况的人士称，招聘公司 Odin Partners 的员工在与主要银行的销售人员和交易员通话时，有时使用假名，并推荐不存在的职位。其 alleged 目的是获取包括交易员薪资、盈亏报表及其团队构成在内的信息。根据多位知情人士的说法，这些信息已被分享给不知情的客户。

与此同时，奥丁根据直接了解情况的人士的说法，从与交易者的合法互动中获取了大量信息，包括面对面的会议。

城堡并不是奥丁的客户。

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据知情人士透露，城堡的电子邮件是在彭博新闻报道发布后发送的。城堡拒绝评论，但发布了一份简短的声明。

“我们期望与我们合作的外部合作伙伴遵守严格的道德和法律标准，这一提醒与这些期望是一致的，”城堡发言人马特·斯库利说。

奥丁合作伙伴的客户包括花旗集团和摩根士丹利，以及欧洲银行瑞银集团、巴克莱银行、法国巴黎银行和德意志银行。银行的代表拒绝对他们与奥丁的当前关系状态发表评论。

奥丁的联合创始人詹姆斯·赫克斯特和穆纳弗·托马斯没有回复寻求评论的电子邮件。他们和奥丁的发言人拒绝发表评论。

在一封日期为9月13日的信中，代表奥丁、赫克斯特和托马斯的律师事务所夸斯特尔斯将员工误导交易员的指控描述为“虚假”。在进一步提问后，他们于10月9日发布了一份简短的声明。“奥丁合作伙伴目前正与他们认为对这些指控负责的人处于争议中，并被建议在此时不要公开参与彭博提出的问题。”