在美国商学院，越来越多的女性获得MBA学位 - 彭博社

照片插图：奥斯卡·博尔顿·格林；照片：Getty Images/科布斯·洛乌

在女性在MBA项目中取得进展方面，长期趋势令人鼓舞，尽管进展似乎缓慢得令人痛苦。

根据 Forté基金会的一份报告，今年秋季在美国和海外61个MBA项目中入学的女性学生人数达到了6166的历史新高。自2020年以来，女性学生的入学人数增加了13%，超过了男性和女性合计的3%的增长率。这些学校都是Forté的成员，Forté是一个倡导组织，致力于帮助更多女性获得MBA学位。该非营利组织自2011年以来发布了女性入学的年度数据。那一年，39所学校的全日制MBA项目中大约有4000名女性在读。

彭博商业周刊预计此次选举在社交媒体上的表现将不同于2020年移民劳动力在乔治亚州的MAGA心脏地带蓬勃发展即使是一些高收入的美国人也无法再负担新车如何结束庇护案件的积压？将其移出法庭女性在今年秋季MBA项目中占所有学生的42%，与2023年持平。“我们当时在想，‘我们是不是停滞不前了？’”Forté首席执行官埃莉萨·桑斯特说。“但我们经历了这么多年的增长，出现一些静态年份是很自然的。在过去一年中，男性和女性的总入学人数都增加了。我总是说，在一个教室里，无论是45%还是50%的女性，你真的无法分辨出区别。”

让女性占学生人数至少一半的目标一直让大多数研究生商学院感到困惑，但在这方面也有进展。Forté分析的61所学校中，有八所——约翰霍普金斯大学、乔治华盛顿大学、东北大学D’Amore-McKim商学院、德克萨斯大学达拉斯分校Jindal管理学院、圣路易斯华盛顿大学Olin商学院、杜克大学、西北大学凯洛格管理学院和法国的EDHEC商学院——在2024年秋季入学班中实现了性别平衡，创下新高。除了西北大学外，其他学校的女性入学率均超过51%，约翰霍普金斯大学以59%领先。（乔治华盛顿大学在*《彭博商业周刊》* 2024年最佳商学院排名中排名第一——女性占其2023年秋季班的65%。）

性别平等的进展缓慢

Forté跟踪的MBA项目

来源：Forté

注：基于对Forté的61所会员学校的分析。

对于这样的学校来说，成功会自我滋养，达到某种临界点，苏珊·库尔普，乔治华盛顿大学MBA项目主任表示。“人们会吸引与自己相似的人，一旦达到一定数量，女性希望在同伴群体中感到舒适和自在，这样就更有可能保持或增加这个数字。”

在今年的研究中，19所学校报告女性入学率达到45%或更高，这比10年前的情况有了很大改善，当时没有一所Forté学校达到这个标准。平等代表性的挑战还在于，一些学校虽然达到了50%的目标，但无法维持这一比例。

MBA项目正在采用各种策略来增加女性入学率。一所非Forté学校，纽约州立大学布法罗管理学院——在《商业周刊》的多样性排名中位列第13，女性学生占51%（在美国MBA项目中排名第62）——将其成功归因于网络研讨会、招聘活动和专门针对女性的校友焦点小组等举措。“进入商学院是一个重大决定，尤其是对于那些同时要抚养孩子的女性，”招生管理助理院长詹妮弗·甘梅尔说。“但对于那些希望提升职业生涯的人，我们有校友总是乐于在学位完成后指导和帮助他们。”

展望未来，Forté的桑斯特表示，“现在的目标是继续与学校合作，使每个人都进入40%到50%或更高的范围。”她说，最终目标是看到更多拥有MBA的女性进入企业领导岗位。这将是一个挑战：Forté报告称，在标准普尔500公司的首席执行官中，41%拥有MBA或同等的高级商业学位，但只有7.4%是女性。