英国最低工资：低薪工作在新一轮工资上涨前骤降 - 彭博社

英国低薪工作的工人比例在过去十年中骤降至3.4%的历史低点，这反映了最低工资的增长，进一步加剧了未来通货膨胀的担忧。

这是根据 数据，该数据于周二由国家统计局发布，显示低于中位数小时收入三分之二的员工比例——低薪工作的定义——自2014年以来已从21.3%骤降。

虽然低薪工作的工人减少了，但他们的财务状况仍然受到通货膨胀激增的冲击，这对花费更多收入在能源和食品上的低收入家庭影响尤为严重。批评者表示，自2010年以来，福利系统的紧缩伤害了低收入家庭的财务状况，而紧急食品银行发放的包裹数量已上升至 310万，而在此期间仅为60,000。

彭博社平等这些白人男性首席执行官因与多样性相关的薪酬而变得更富有借了60美元的富豪如今在印度IPO中身价50亿美元南非在以色列种族灭绝案中提交证据科罗拉多州州长称特朗普的驱逐威胁不切实际与此同时，收入高于中位数1.5倍的高薪工作工人比例在过去十年中也从26%缩减至22.7%。这些数据表明，英国的收入越来越集中在中间层，此前政府旨在将最低工资提高到中位数收入的三分之二。

在2024年，收入低于每小时11.39英镑（14.80美元）的英国人被归类为低薪工人，而高薪工人的工资超过每小时25.63英镑。

不到25%的英国工人从事低薪工作

低薪和高薪员工工作的比例，1997年4月至2024年4月

来源：国家统计局

这些数据的发布是在雇主对即将到来的工资大幅上涨的担忧日益加剧之际。这也正值人们预计财政大臣瑞秋·里夫斯可能会在周三的预算中提高雇主国民保险缴款，以填补国家财政的漏洞。

《泰晤士报》报道，里夫斯将在预算中宣布大多数工人的最低工资将提高超过6%，这在前两年几乎上涨了10%的基础上。

这一举措可能会加剧通货膨胀，因为雇主预计会将成本转嫁给消费者，而一些商业团体则警告称可能会出现裁员的临界点。

解决基金会的首席经济学家奈·科米内蒂表示，最低工资的较小幅度上涨“在预计雇主国民保险缴款同时上升的背景下是明智的。”

“低薪委员会必须继续监测更高最低工资的就业影响，包括企业是否转向自雇劳动以减少税收和就业权利义务，”她说。

此外，国家统计局表示，性别工资差距持续缩小，在全职员工中缩小至7%。

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