银行在薪资谈判中感受到的权力不如其他行业 - 彭博社

在德国，金融行业的雇主比所有行业的雇主更少相信他们在未来的薪资谈判中将占据更有利的位置。这显示了人力资源服务公司Manpower Group的调查结果。

欧元纸币。照片：Chris Ratcliffe/Bloomberg根据数据显示，来自本地金融行业的约55%的雇主——Manpower还包括房地产公司——预计他们在未来的薪资谈判中将拥有更强的谈判地位。而在所有被调查行业的平均水平上，这一比例为59%。

金融雇主的这种稍显谨慎的评估可以解释为该行业目前急需员工。仅在第三季度，银行和金融科技公司在德国公开招聘了42,000个职位。

在选择工作地点的问题上，金融行业的雇主则显得稍微乐观一些。约60%的人相信他们在未来将再次对决策拥有更多的控制权。而在所有行业的平均水平上，这一比例仅为59%。许多银行目前正在努力将更多的员工从远程办公带回办公室。

这项调查对1,038家德国公司进行了询问，并不具有代表性，而主要提供了一种情绪图景。