波音认 plea 协议因德克萨斯州法官的“奇怪”DEI调查而受到影响 - 彭博社

美国政府对 波音公司 的刑事案件因两起致命坠毁事件而采取了法律观察者称之为不寻常的转折，当一位保守派德克萨斯州联邦法官质疑多样性实践将如何影响独立安全监测员的选择时。

法官里德·奥康纳是乔治·W·布什任命的德克萨斯北区美国地方法院法官，正在 考虑 波音提出的 认罪协议 与美国司法部。如果获得批准，该协议将允许该公司在该机构确定其违反了2021年关于狮航610航班和埃航302航班坠毁的延期起诉协议后，避免刑事审判。

彭博社平等汇丰银行打破传统，迎来历史上首位女性首席财务官英国的工人权利改革将损害多样性招聘，律师警告恶性贫困循环如何困扰亚马逊地区1200万人尼泊尔女性躲避边境警卫和可疑丈夫，寻找海外工作一些坠毁受害者的亲属将7月宣布的认罪协议称为“优待协议”，并坚持认为，法院而不是政府和波音公司，应该任命独立合规监测员。他们还质疑与司法部在选择监测员时的“多样性和包容性承诺”相关的条款。这促使奥康纳本周 命令 在10月25日之前进一步解释该机构的内部多样性政策将如何在本案中适用。

律师和法学教授称这一举动在认罪协议的背景下相当不寻常，有些人表示这反映了保守派对DEI政策及其在政府决策和一般招聘实践中作用的日益审查。他们表示，法院通常不会质疑具体的内部机构政策，除非与当前问题有明确和直接的联系。

印第安纳大学商业法与伦理学副教授托德·霍表示，法官通常“在政府与公司之间的协议中没有太多发言权，因为通常这是在延期起诉协议中处理的。”

他说，这里不同的是，奥康纳必须审查和批准它。“但法官关注DEI条款是奇怪的，因为更大的问题应该是找到一个具备所有正确技能和专业知识的监控候选人。”

DEI攻击

奥康纳是挑战民主党总统倡导政策的保守派团体的宠儿。他发布的裁决反映了他在与促进反偏见工作场所保护相关事务上的保守立场，包括扩展LGBTQ+权利。

法官最近阻止了一项德克萨斯州非营利组织的创业辅导和资助计划，该计划支持少数族裔企业主，理由是其具有种族歧视性。该案件于周三达成和解。

奥康纳10月15日的询问“似乎是对DEI意味着任命不够合格人员这一普遍观念的延续，这是一种最近引发大量讨论的相当有害的看法，”亚利桑那州立大学法学教授迈克尔·塞尔米说。

DEI 继续面临来自美国最高法院 2023 年 6 月 学生公平招生公司诉哈佛大学校长及院士的裁决所带来的法律和政治阻力，该裁决禁止在大学招生中使用种族作为因素。

多样性和包容性在与波音相关的案件中已经发挥了作用，早于认罪协议。德克萨斯州检察长 发起 调查，是否波音供应商的多样性承诺导致了飞机安全和制造问题。DEI 努力的批评者认为，这种政策促进了分裂，并削弱了基于绩效的决策。

波音和司法部已公开承认他们对 DEI 的承诺，法官的命令中提到。该部门的政策是 总统乔·拜登在 2021 年签署的行政命令的一部分，旨在提升联邦工作队伍中的多样性、公平性和包容性努力。

奥康纳的质询

法官询问了该部门的 DEI 政策如何促进安全和合规努力的细节，以及如何解决波音的“欺诈行为”，以及波音内部的多样性重点如何影响其合规和伦理义务。波音还必须解释如何将内部多样性承诺应用于行使其拒绝监控申请者的权利。

法官似乎对认罪协议是否能充分惩罚波音违反政府的延迟起诉协议、未能遵守联邦安全规则以及阻止未来行为表示担忧，一位在全球律师事务所工作的白领犯罪辩护律师在匿名的情况下表示。

“我相信这受到受害者家属的更大关注和倡导的推动，坦率地说，如果法官允许一个未经适当审查的程序继续进行，这可能会对他的遗产产生影响，”该律师说。

“法官向政府和波音提出的这些问题是合理的，目的是评估和调查，以确保任命合适的合格监督员，而不是损害与多样性和包容性更直接相关的一些政策，”律师补充道。

波音拒绝置评。司法部没有立即回应置评请求。

‘更多弹药’

但印第安纳大学的霍赫表示，法官的询问可能会给已经批评波音的多样性、公平性和包容性反对者提供“更多弹药”。

“你有一位联邦法官，显然在保守派圈子中非常直言不讳，现在对这一点提出质疑，”他说。“司法部可能会重新考虑他们对多样性相关事务的追求。”

联邦法律通常禁止基于种族、肤色和国籍等受保护特征做出决定。

然而，旨在引入具有更广泛视角和背景的合规监督员名单的努力是合理的，因为该领域长期以来一直是“压倒性同质化，”霍赫说。

合规监测员通常来自“大型律师事务所，往往是人脉广泛、年长且男性，具备相似的技能和能力，”他说。Haugh补充道，没有迹象表明他们在改革企业文化和制止不当行为方面表现出色。

“如果法官真的关心选择最佳监测员，我认为法官应该关注技能和专业知识，而不是过于担心DEI条款，”他说。

案件是 美国诉波音公司, N.D. Tex., 4:21-cr-00005 21-cr-005, 命令 10/15/24。

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