Segantii校友在竞争对手对冲基金公司找到新工作 - 彭博社
Bei Hu
超过一半的香港持牌员工自五月以来离开 Segantii Capital Management 后已开始新工作，作为对冲基金公司抵御内幕交易指控的第二次尝试。
根据香港的监管登记，过去五个月离开Segantii的35名员工中有19人已开始新的工作。国际公司Jain Global LLC、Jump Trading LLC 和 Qube Research & Technologies Ltd. 以及地区竞争对手Dymon Asia Capital (Singapore) Pte 和 Ovata Capital Management Ltd. 是雇佣这些员工的公司之一。
Jain Global至少雇佣了四名最近离开Segantii的员工，包括投资组合经理Kaushik Ramakrishnan。Segantii的前亚洲交易主管Ng Lap Kiu加入了总部位于香港的多策略公司Ovata。正在由Nivesh Kumar和Arpit Mathur计划的新加坡总部系统化股票对冲基金Polynomial Partners，将汇聚来自亚洲、英国和美国的10位前Segantii同事，一位要求匿名的知情人士表示。
Segantii前员工需求旺盛
全球和地区多策略对冲基金扩充队伍
来源：香港监管数据，彭博社报道
美国银行、Dymon、Jain Global、Jump Trading、Ovata、Polynomial、Qube、Schonfeld、Verition的代表均拒绝置评。LMR和Maven未回复电子邮件查询。
Segantii 校友找到新工作的速度与城市金融行业其他地方常常绝望的求职形成对比。对冲基金关闭，投资银行裁员，因为中国经济放缓、地缘政治紧张局势加剧和监管不确定性导致交易流量枯竭。MSCI 中国指数仍徘徊在 2021 年 2 月中旬价值的一半左右。
“突然之间，你有这么多人进入了一个候选市场的细分领域，而那里并没有很多供应，”招聘公司罗伯特·沃尔特斯的香港董事总经理约翰·穆拉利说。“这导致人们被迅速抢走。”
香港的证券及期货事务监察委员会在 5 月初对 Segantii、其创始人西蒙·萨德勒和前交易员丹尼尔·拉罗卡因涉嫌在 2017 年的区块交易前进行内幕交易而提出刑事指控。虽然法律程序仍处于早期阶段，但这导致一些投资者和银行重新审视与 Segantii 的关系，促使该公司在 5 月返还资本。
该公司的法庭听证会已被推迟至 12 月 19 日。人们说，它已 vacated 在中环皇后大道的办公室。
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萨德勒在2007年底以约2600万美元创办了Segantii，并将其发展成为一个区域巨头，其资产在2021年底达到了62亿美元的峰值。到5月份宣布资本回报计划时，其对冲基金的年化回报率为12%，是区域同行指数的两倍多，也是MSCI亚太指数收益的四倍。
虽然资本市场交易是一个关键驱动因素，萨德勒本人也获得了“亚洲大宗交易之王”的称号，但这家总部位于香港的公司组建了一支交易员团队，其策略涵盖了指数套利、单只股票相对价值投资，甚至信用和宏观交易。截至3月底，它在香港、伦敦、纽约和迪拜共有151名员工。
人才争夺战正在加剧。高盛集团估计，自2017年以来，全球多策略对冲基金的资产已增加超过2300亿美元。由于其中一些基金去年报告了令人失望的回报，它们正在寻求提高回报的方法，以证明高费用的合理性。
投资者对多经理对冲基金的兴趣降温
对冲基金的综合资产在七年来首次下降
来源：高盛2024年9月的主要服务报告，标题为“2024年的多经理格局”
根据对冲基金研究公司估计，专注于长期看涨投资的股票挑选者在第一季度占亚洲对冲基金的近77%，而全球仅略低于48%。这使得像千禧管理公司和贾因全球这样的多策略公司在相对价值、宏观和事件驱动等涉及更频繁交易的策略中可供挖掘的人才池有限。
Ng加入Ovata担任专注于股本资本市场和相对价值的投资组合经理，例如大宗交易以及将看涨与看跌赌注配对的交易，涉及在国内上市和离岸交易的中国股票。
Jain Global是亚洲多策略对冲基金领域的新进入者。前千禧年联合首席投资官Bobby Jain的同名公司计划到年底在亚洲增加员工人数超过30人。根据他的LinkedIn资料，Ramakrishnan曾是Segantii专注于系统事件和统计套利交易的量化投资组合经理。
Ji Il Kwon，Segantii前亚太研究主管，现在在Qube领导亚太基础研究，该公司是从瑞士信贷集团分拆出来的量化对冲基金。Jump Trading招募了Edgar Hu，他曾在Segantii的股本资本市场团队工作。
Schonfeld Strategic Advisors LLC增加了Adi Desai，一位股本和事件驱动的投资组合经理，他曾为千禧年和York Capital Management LP的亚洲分拆公司交易。
三名前员工被Verition Fund Management LLC的迪拜办公室招募，包括新兴市场股票投资组合经理Jenagan Ragunathan，他已经与Segantii在中东城市工作。
Joey Borghin在Segantii的投资者关系团队现在在Viridian Asset Management领导资本筹集和与投资者的交易，该对冲基金总部位于香港，由Pascal Guttieres创办，他曾在Segantii担任投资组合经理七年。Viridian还雇佣了另外两名刚刚离开Segantii的员工，该公司在一封电子邮件中表示。
随着他们的扩展，多策略公司也在寻找支持其投资团队的员工。安德鲁·皮奇恩正在肯·格里芬的城堡领导亚太地区的财务团队，此前他在Segantii负责全球业务。投资组合金融交易员安德鲁·郭加入了新加坡的Dymon，该公司运营着一个多策略对冲基金。
也就是说，香港的一般对冲基金行业在招聘方面的步伐正在放缓。
罗伯特·沃尔特斯表示，与2023年相比，今年来自前英国殖民地的对冲基金的招聘任务减少了多达20%。流入该市现有管理者的新资本放缓，较大的初创公司也减少。非多策略对冲基金没有大规模裁员，也没有为新员工腾出空间。
公司变得更加挑剔，往往与求职者进行更长时间的讨论。虽然过去对冲基金可以在三个月内发出工作邀请，但如今至少需要六个月的谈判，甚至超过一年，穆拉利补充道。