富达旗下Forge社区负责人詹妮弗·理查德森离职 - 彭博社
Annie Massa, Benjamin Stupples
由 富达投资母公司拥有的家族办公室集团负责人已离职,因为在资金管理者之间争夺超富裕投资公司的机会的竞争日益激烈。
根据她的领英资料,詹妮弗·理查德森(Jennifer Richardson)在近十年前开始担任 Forge Community 的顾问,2022年成为其负责人,现在是一名为商业高管和家族办公室提供自由职业教练的专家。
理查德森没有回应评论请求。她的电子邮件账户的自动回复表示:“富达决定在社区领导层上采取不同的战略方向,”并将所有未来的询问指向一位高级Forge员工。
根据富达发言人安杰丽卡·德菲利斯(Anjelica DePhillis)的说法,这家美国基金巨头计划在未来几个月内宣布该集团的新负责人,该集团的成员包括超过1,700个家族办公室。新任高管还将负责 Finteract,这是一个为金融顾问专业人士服务的类似社区。
Forge专注于单一家族办公室,这些通常低调的管理者负责超富裕人士的财务事务,正日益在全球商业中发挥影响力。
该非营利组织专注于美国,起源于富达在2011年邀请八位家族办公室高管共同会面。此后,Forge扩展为一个交流思想、获取行业研究和参加活动的网络,成员被要求签署行为准则以维护机密性,并且不得相互招揽投资。
这一举措帮助富达在过去十年中在家族办公室业务中占据了位置,但华尔街巨头如阿波罗全球管理公司和摩根大通公司也在争取这些资金雄厚的投资者,增加了竞争。瑞银集团今年对320个家族办公室的调查发现,每个家族办公室平均代表约26亿美元的私人财富,约一半的投资组合与北美投资相关。
Forge也面临着家族办公室行业内越来越多的竞争对手,包括SFO联盟,这是一个于2020年在伦敦成立的团体,旨在讨论投资机会,目前已扩展到全球超过1000名成员。
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根据她的LinkedIn资料,理查森在职业生涯早期曾在企业旅行公司卡尔森瓦根利特旅行和WebMD担任业务发展角色。她于2023年底成为富达所谓的卓越中心的负责人,监督其Forge和Finteract社区。
Forge近年来的其他高管包括布莱恩·布罗德威,前美国家族办公室负责人,他于2022年加入,具体信息见他的LinkedIn资料。