德国公共部门工人寻求8%的薪资增长以促进经济 - 彭博社

德国制造业的工人仍在要求7%的加薪。

摄影师：萨沙·舒尔曼/Getty Images德国公共部门的工人正在寻求8%的薪资增长，以提升消费者的消费能力，这一举措表明在经济面临连续第二年收缩的情况下，与雇主的谈判将会非常艰难。

“公共部门的工资谈判，像所有即将到来的谈判一样，特别关注增强购买力，从而促进国内需求，”Verdi工会主席弗兰克·维尔内克在一份声明中说。“这对德国的经济增长至关重要。”

大约250万联邦和市级工人的要求正值欧洲最大经济体努力摆脱长期疲软期之际。柏林政府在周三下调了2024年的预测，现在预计将出现收缩0.2%。

工业企业尤其受到海外需求疲软以及国内结构性问题的困扰，包括高能源成本和臃肿的官僚体系。

德国制造业的工人仍在要求7%的加薪，雇主在当前环境下称这一要求不切实际。卡琳·维尔格将在公共部门谈判中代表市政府，她也表示如此强劲的增长在紧张的预算和接近2%的通胀目标的情况下并不合适。

德国的工资谈判是对欧洲中央银行假设的关键测试，即明年工资增长的大幅放缓将有助于以可持续的方式将价格增长恢复到目标水平。虽然Verdi要求的12个月内8%的加薪将挑战这一观点，但谈判的最终结果可能会更低。

除了更高的工资，Verdi还要求额外的假期和更大的工作时间灵活性。

“联邦政府、地方政府和市政公司的员工越来越感受到未填补职位和人员短缺的后果，”Werneke说。