被解雇的LPL首席执行官丹·阿诺德自称是他所违反的文化的 champion - 彭博社
Guillermo Molero
丹·阿诺德在 LPL金融控股公司 的掌舵下似乎显得如此普通，以至于一家行业出版物称赞他的 “普通愿景。”
因此，这位59岁的阿诺德在本周被突然解雇，令许多人感到震惊。他于2017年接任首席执行官，并曾告诉公司的财务顾问，他的使命是“照顾你，以便你能照顾你的客户”。
公司除了发表一份指控他违反LPL“对尊重工作环境的承诺”的声明外，几乎没有提供更多信息。公司拒绝进一步阐述。阿诺德没有回应评论请求。
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阿诺德拥有企业家背景和数十年的经验，倡导以客户为先的理念，随后实现长期增长。他在前雇主被LPL收购时以董事总经理的身份开始工作，并逐步晋升，赢得了作为一位冷静领导者的声誉，监督了资产几乎三倍增长和股价飙升。
“我们的印象是，他在内部普遍受到欢迎，并带领公司度过了一段成功时期，”公民JMP证券公司分析师德文·瑞安在周三早上的客户报告中表示，称这是“对公司来说不幸的局面”，将让投资者提出问题。
阿诺德的解雇——连同失去的遣散福利和自动没收的未兑现股权奖励，无论是已归属还是未归属——是在一家外部律师事务所的调查和特别董事会委员会的建议之后进行的，该委员会发现他对员工发表了违反LPL规则的言论。该公司没有透露他所说的内容。
“LPL的行为准则要求每位员工，无论其职称如何，都要营造一个支持性和专业的工作环境，并相互尊重、尊重我们的利益相关者和更广泛的社区，”主席詹姆斯·普特南在一份声明中表示。“阿诺德先生未能履行这些义务。”
阿诺德在奥本大学获得电气工程学士学位后，前往乔治亚州立大学攻读工商管理硕士学位。在攻读研究生期间，他成为亚特兰大一家酒吧的共同拥有者，并与朋友一起在那儿担任调酒师。
“因为我们觉得这是个很酷的主意——我不太确定这是否真的，”他在2021年的一场采访中说。“这很有趣。”
公司收购
他加入 LPL于2007年，此前该公司收购了UVEST金融服务，阿诺德曾担任该公司的总裁兼首席运营官。他于2012年成为LPL的首席财务官，并在三年后被任命为公司的总裁，负责推动公司的长期增长战略以及监督公司为客户提供的服务。
法院记录显示，阿诺德在他居住的圣地亚哥县没有任何刑事或民事诉讼历史，而金融行业监管局的 BrokerCheck 平台显示没有对他的投诉。
阿诺德去年获得了近1700万美元的补偿奖励，包括高于目标的奖金。根据公司文件，他的总补偿奖励去年增长了23%，其中大部分为股票激励。
根据公共记录，阿诺德在2021年以1140万美元的价格在圣地亚哥的拉荷亚社区购买了一座豪宅。这座七卧室、十浴室的房子有西班牙瓦屋顶，享有太平洋的全景，还有一个游泳池和一个桑拿。山坡上的三层住宅可通过电梯到达。
联邦选举委员会的收据 显示 阿诺德去年向LPL的政治行动委员会捐赠了5000美元，该委员会 已向两党数十名立法者捐款。6月21日，他向共和党众议院议长迈克·约翰逊的竞选捐赠了5000美元，而6月20日向阿拉巴马州民主党众议员特里·斯图尔的连任捐赠了2500美元。
公司的增长
在担任首席执行官期间，阿诺德推动了LPL的显著增长。该公司的总经纪和顾问资产从他接任首席执行官之前的5090亿美元几乎增长了三倍，达到今年第二 季度的1.5万亿美元。自2017年初接任以来，他监督了LPL股价的六倍增长。
他还监督了在同一时期顾问人数增加超过60%，并且经常谈到推进公司的使命和保持强大公司文化的重要性。根据宣布阿诺德被解雇的声明，LPL为金融顾问提供了不同的加盟方式，并服务于超过23,000名顾问。
“我真正相信文化会吃掉战略，”阿诺德曾对 CEO杂志说。“为了在长期内推动成功，我们的战略和执行能力必须建立在强大的文化基础之上，并得到最佳人才的补充。”
‘安静’的举止
他还谈到了建立一个 “以使命为驱动的文化”的重要性，强调将客户及其需求放在首位。他的“安静”举止被视为与其前任马克·卡萨迪的 “喧闹”风格形成对比。
但在LPL最近的财报电话会议上，阿诺德在七月发表了偏离他一贯稳重形象的评论，点名了一些公司的合作伙伴。阿诺德在电话会议上表示，公司发现一些公司与LPL的使命“战略上不一致”，因为“他们限制了顾问选择如何以及在哪里开展业务的能力。”
阿诺德说：“这种姿态与我们顾问独立的核心原则形成鲜明对比。结果，我们决定与这些关系分开。”
几天后，Merit Financial Group LLC，一家由私募股权支持的投资顾问公司，管理着约120亿美元的客户资产，结束了与LPL的关系，根据Citywire的报道。Merit的代表没有立即回应评论请求。
现在阿诺德失业了，公司正在寻找下任首席执行官。暂时，领导责任将落在Rich Steinmeier身上，他曾担任公司的首席增长官，并于周二被任命为临时首席执行官。
普特南在声明中表示：“董事会对Rich和LPL经验丰富的管理团队充满信心，以确保平稳和稳定的过渡。”