波音与工会将恢复薪资谈判，劳工罢工接近第三周 - 彭博社

工人在华盛顿埃弗雷特的波音工厂外抗议，时间是9月16日。

摄影师：M. Scott Brauer/Bloomberg波音公司和覆盖罢工工人的工会将于周五恢复停滞的合同谈判，因为这家陷入困境的飞机制造商希望避免长期停工。

“工会准备好利用这个机会提出成员们认为对达成协议至关重要的问题，”代表33,000名罢工波音员工的国际机械师和航空航天工人协会在周三晚间的声明中表示。

随着罢工接近第三周，谈判的恢复标志着工会与波音之间关系的缓和。工人们拒绝了波音最初提出的25%的薪资增长，第一次调解谈判上周破裂，未能达成协议。

随后，波音直接向工人提出了30%的薪资增长提议，激怒了工会领导人，他们批评这种试图绕过他们的做法是不尊重的。

工会在周三的声明中继续保持强硬立场。

“公司的最新提议没有满足我们成员的需求，”工会表示。“经过十年的辛勤工作和牺牲，以保持波音高飞，公司领导层却给自己发放了创纪录的奖金，而那些制造飞机并在公司最黑暗时期支持公司的工人却在勉强维持生计。”

国际机械工人联合会第751区寻求40%的薪资增长，这将是波音位于太平洋西北地区的商业飞机中心工会工人16年来的第一个新合同。这一大幅薪资要求是为了弥补期间缺乏协议以及因通货膨胀和生活成本带来的压力。

这场争斗给波音和新任首席执行官凯利·奥特伯格带来了新的紧张局势，迫使他们在现金紧张的情况下寻找快速解决方案，因为这家飞机制造商无法承受长期的罢工。延长的罢工将加剧波音已经紧张的财务状况，因为公司在上半年消耗了超过80亿美元的现金，以减缓产量以应对一月份飞机事故暴露出的质量问题。