加拿大航空（AC CN）在罢工截止日期临近之际向飞行员提供30%的薪资提升 - 彭博社

一名加拿大航空的飞行员在安大略省多伦多的皮尔逊国际机场进行抗议，时间是8月27日。

摄影师：科尔·伯斯顿/彭博社加拿大航空已提议在未来三年内将超过5,000名飞行员的薪水提高约30%，以防止罢工。

加拿大最大航空公司的飞行员将获得至少20%的前期加薪，随后在三年内每年增加，知情人士表示，要求匿名，因为讨论是私密的。服务一年到四年的飞行员将获得更多，知情人士称。

该提议意味着，一名在宽体飞机（如波音777）上服务10年的机长，当前年薪略高于350,000加元（259,000美元），在合同期内可能会看到超过100,000加元的增加，知情人士表示。该航空公司的提议还包括养老金和健康福利的改善。

加拿大航空和航空飞行员协会已经谈判超过一年。上一个合同是2014年批准的10年协议，提供了每年约2%的薪资增长。飞行员自去年以来没有获得加薪。

工会在之前的声明中表示，加拿大航空的飞行员薪水不到行业同行的一半。

ALPA的地方负责人查琳·哈迪拒绝对提案的具体内容发表评论。但她表示，飞行员的入门工资是一个问题。“四分之一的飞行员有第二份工作，其中近80%的人出于生计需要这份工作，”她说。“我们正在努力改变这一点。”

预计本周晚些时候各方将举行会议。Hudy补充说，截至上周，谈判“完全停滞不前”。

在八月份，飞行员投票98%支持工会授权罢工，如果没有达成协议，他们将在九月中旬有可能罢工。航空公司为9月15日至9月23日之间的客户推出了重新预订政策。

工会寻求缩小与大型美国航空公司的薪酬差距，这些航空公司已给予飞行员可观的薪资增长。去年，ALPA与联合航空控股公司达成了一项四年协议，为飞行员提供高达40%的总薪酬增长，包括立即提高13.8%至18.7%的薪资。

“在协议生效时，我们希望我们的飞行员仍然是加拿大薪酬最高的商业飞行员，”加拿大航空发言人彼得·菲茨帕特里克通过电子邮件表示。“我们愿意接受任何解决方案以达成合理的和解，包括仲裁。”

加拿大第二大航空公司Onex Corp.控制的西捷航空在2023年达成了一项合同，包含四年内24%的薪酬增长。