拥有大学学位的年轻男性已停止寻找美国工作 - 彭博社

摄影师：Frederic Cirou/Plainpicture插图：Baptiste Virot 为彭博商业周刊最近的大学毕业生在应对美国就业市场降温方面存在性别差异。

虽然年轻的大学受教育女性在求职时仍在坚持，即使职位空缺数量在减少，但许多男性同龄人选择休息。根据彭博新闻对政府数据的最新12个月平均分析，参与劳动力市场的男性大学毕业生比例在过去一年中下降，25岁以下的男性中有1/5既没有就业也没有积极寻找工作。

彭博商业周刊新型电动车承诺每次充电可行驶700英里（只需加油）如今餐厅中最重要的房间是卫生间卡马拉·哈里斯4.0：自由派、温和派还是其他？社交媒体平台正在伤害一代孩子这与女性毕业生的数据形成对比，数据显示她们的参与率在过去几年中基本保持稳定。一个主要原因是她们比男性更有可能选择兼职工作或接受自己过于资格的工作来维持生计。根据Burning Glass Institute的一份报告，她们的低就业率略低于男性同事，这可能是因为她们找到创造性的方法来启动自己的职业生涯。

年轻大学毕业生的美国劳动参与率

年龄在25岁以下，至少拥有学士学位，12个月滚动平均（指数，100 = 2020年2月）

来源：彭博社使用当前人口调查微观数据（IPUMS CPS，明尼苏达大学）进行的计算

“面对失业或严峻的就业市场，女性在赚钱方面表现出机智和务实，而不是选择放弃，”加州大学洛杉矶分校的社会学家娜塔莎·夸德林说。“也许男性认为从事这种零散工作的社会接受度不高，他们没有达到期望。”

最近的大学毕业生正在面临一个在经历了三年历史强劲招聘后逐渐放缓的就业市场。 失业率在7月连续第四个月上升，而职位空缺与求职者的比例在6月为1.2——低于2022年的高峰2比1。根据收集和分析劳动力数据的公司Revelio Labs的说法，尤其是对于入门级职位，目前的招聘数量“显著落后于”两年前的水平。

历史上在就业市场上占优势的大学受教育男性，如今发现自己处于劣势。以技术和金融为主的男性主导行业在最近的放缓中处于前沿，裁减职位并停止扩张计划，以应对过度招聘、较高的借贷成本和不确定的经济前景。

布兰登·索隆。摄影师：玛丽·康为《彭博商业周刊》拍摄“现在感觉有点妄想，但我曾想我可以找到一份10万美元的工作，”23岁的布兰登·索隆说，他来自乔治亚州的马里埃塔，5月从肯尼索州立大学获得计算机科学学士学位。他的薪资预期基于他在大学的经历，包括一个工程合作项目，他在课堂和乔治亚理工研究所之间轮换。但在申请了大约500份工作后，他感到沮丧。“当我处于连一份面试都没有的时候，我就想，天哪，我现在感觉像个失败者，”他说。“这绝对影响了我的心理健康。”

乔治城大学麦考特公共政策学院的公共政策教授哈里·霍尔泽表示，年轻男性更可能耐心等待，直到找到他们期望薪资的职位，即使这意味着要暂停求职。“随着劳动力市场出现软化迹象，他们可能更愿意等待，直到他们再次占据上风，而年轻女性可能感受到更多利用这段时间的压力。”

阿里·伊姆兰自去年12月从德克萨斯农工大学毕业以来一直在找工作。这位来自休斯顿的22岁金融专业学生估计他申请了超过1000个职位。在与父母同住期间，他开始为职业转型打基础。在5月获得房地产执照后，他现在正在经纪公司面试工作。

“申请工作本身就像是一份全职工作，”伊姆兰说。“没有收到回复，这让你有些担心：未来会是什么样子？”

25岁以下美国成年人与亲属同住的比例

来源：美国人口普查局

一些最近毕业的大学生能够慢慢寻找合适工作的原因之一是，因为越来越多的人与家人同住。根据 人口普查局的数据，去年73.2%的25岁以下成年男性与亲属同住。女性的相应比例为68%。如果不算疫情年份，这在近六十年的数据中是两性都创下的历史新高。

“现在对退出的接受度更高了，不再继续向前推进，”EY的文化洞察领导者玛尔西·梅里曼说，她研究Z世代的态度。“在家里住或让父母继续支持你，越来越少有污名。”

年轻女性面临不同的障碍。虽然多年来她们在大学校园中人数超过男性，但女学生往往选择的专业比男性同龄人更不赚钱。2023年9月发布的一项Bankrate研究发现，男性 占据了近五分之四的高薪领域中获得学士学位的毕业生。

女性通常比男性同龄人更愿意接受与自己专业无关的工作，以及选择兼职工作或不需要大学学位的工作。

“随着时间的推移，文科专业的学生，尤其是来自更 精英学校的学生，表现得非常好，并且通常会继续攻读研究生学位，”乔治城大学的霍尔泽说。他表示，他们通常得益于在大学中磨练的批判性思维能力，并且在职场中获得其他技能。“但第一年可能会更具挑战性。”

维多利亚·托比亚斯是一位28岁的佛罗里达州迈尔斯堡的两个孩子的母亲，在美国空军服役六年后回到学校，追求社会工作职业。她估计自去年12月以来每周申请20个职位，最终获得了上个月开始的助教职位。然而，在她的大部分求职过程中，她只收到了实习的邀请，或者由于她的军事背景，被邀请申请执法工作。

“我觉得没有人愿意接受一个在这个领域没有经验的人，”她说。“我回到学校的原因就是因为我想要更多的机会。”

至于索隆，在申请了大约500个职位后，他最终在奥斯汀找到了一份软件工程师的工作。薪水低于他最初的预期，而且这家公司不如他最初申请的一些公司知名，但他很高兴能开始工作并在新城镇建立生活。

“我基本上只认识一两个在我毕业那学期的人，他们在大学毕业后就找到了工作，”他说。“情况很糟糕。找工作会很痛苦，而且需要一些时间，但我不想让人们像我一样对此感到压力。”

在为他的第一辆家庭车购物时，31岁的上海居民袁试驾了来自 蔚来 和 小鹏 的纯电动车，这些都是中国受欢迎的电动车品牌。但他担心电量耗尽以及在路上充电的麻烦。因此，他尝试了一种新选择：增程电动车，或称 EREV。由于车上配备了一台小型内燃发动机，其唯一目的是自动为电池充电，这使得它们在一次充电后可以行驶超过 600 英里，而典型的电动车只能行驶 300 英里。最终，EREV 成为完美的选择，5 月份他花费约 34,000 美元购买了一辆理想汽车 L6，这是一款五座运动型多功能车，已成为中国最畅销的车型之一。

“我之前没有考虑过购买 EREV，”袁说，他因担心自己的政府工作而只希望用名字来识别自己。“但我们不必担心偶尔长途驾驶或充电桩排队的情况。”