加拿大青年发现随着廉价外国劳动力激增,找工作变得更加困难 - 彭博社
Randy Thanthong-Knight
米歇尔·埃泽在安大略省密西沙加的社区公园里,这是多伦多的一个郊区。摄影师:克洛伊·埃林森/彭博社
美国证券交易委员会的调查正在推进,B. 莱利试图从两年的亏损中恢复过来。
摄影师:蒂尔尼·L·克罗斯/彭博社年轻的加拿大人找工作变得越来越困难。疫情后的廉价外国劳工涌入餐馆和零售店,可能使情况更加严峻。
米歇尔·埃泽在十月开始积极寻找多伦多的工作,正值加拿大的青年失业率开始飙升。这位22岁的公共政策毕业生寻求教学和餐饮服务工作,以帮助支付账单并支持她的父母,但未能如愿。
“我很挣扎。我在Indeed上搜索,四处寻找,问朋友——但什么都没有,”她说。“这真的让我感到沮丧,因为我有决心,但却看不到任何结果。”
埃泽仍在寻找。她的困难凸显了加拿大劳动力市场的脱节:随着经济疲软,学生和应届毕业生的入门级工作变得更加难以找到,但该国也引进了数十万名临时外国工人,其中许多人在食品和零售行业工作。
这导致了青年失业率的飙升。两年前,15至24岁人群的失业率略高于9%。现在是14.2%——这是十多年来最高水平,不包括新冠疫情期间。
对于年轻移民——那些在过去五年内抵达加拿大的人——失业率约为23%。
彭博新闻对政府数据的分析显示,过去五年中,食品和零售行业的临时外籍工人数呈爆炸性增长。在2019年至2023年间,获得批准在这两个行业工作的临时外籍工人数量激增了211%。
这一快速增长部分是由于疫情旅行限制放宽后,加拿大移民需求的增加。许多新移民将这些临时工作视为获得永久居留权的一个步骤,许多雇主在经济重新开放时依赖于该项目。
商业游说团体认为,临时外籍工人计划——最初旨在帮助农民应对季节性劳动力需求——对填补空缺职位至关重要。
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但在像多伦多这样的城市,劳动力市场的状况正在削弱他们的论点。加拿大最大的城市几乎不缺年轻的可用工人。根据加拿大统计局的数据,截至七月,该地区有超过120,000名15至24岁的失业人员——在短短两年内增加了50%。数据。
“我们注意到,更多的年轻人来到我们这里,部分原因是新移民的涌入,”蒂莫西·兰格说,他是青年就业服务的首席执行官,该机构帮助多伦多的年轻居民接受培训和寻找工作。“可悲的是,一些公司会选择经验更丰富的人,因此一些年轻人被排除在外。”
这就是17岁的亚历克斯·克拉克的经历,他花了几个月时间申请杂货店、快餐店和服装店,但从未收到任何雇主的回复。
“我觉得他们现在更倾向于找年长的人,”克拉克说。“年轻人被雇佣的机会少了很多——你会看到很多年长的人在工作,而不是和我同龄的人。”
加拿大青年失业率达到十年来的最高点,疫情之外
15至24岁青年失业率在七月达到14.2%
来源:加拿大统计局,C.D. 霍威研究所商业周期委员会
在公众压力下,贾斯廷·特鲁多总理的政府已撤回一些旨在缓解劳动力短缺的疫情期间措施。例如,它限制了国际学生的工作时间,并承诺对滥用临时外国工人招聘制度的企业加强执法。
尽管如此,根据现行规定,公司仍被允许在失业率高企和上升的地区引入外国工人。
加拿大允许雇主在临时外国工人计划下引入大约240,000名工人去年,几乎是2019年数量的两倍。大约五分之一的职位是在餐馆和零售店中最常见的工作,如厨师、食品柜台服务员和收银员。
这些职位的比例从疫情前显著增长,而从事农业工作的外国工人比例则从2019年的54%下降到去年的41%。
加拿大的快速劳动力增长由年轻人驱动
年轻人现在占每月净劳动力增长的约三分之一
来源:加拿大统计局,彭博社
总体而言,主要餐饮和零售连锁店是使用该计划招聘这些类型工人的最大雇主群体,但由于在政府数据中广泛使用编号公司,无法量化他们对该系统的依赖。
仅在安大略省,Tim Hortons 去年雇佣了至少714名临时外国工人,较2019年的58人有所增加。但在2023年,这些职位中约92%是以不带特许经营名称的控股公司名义列出的。
该项目的使用可能不仅使年轻人更难找到工作,还压低了他们与外国工人竞争的入门级职位的工资。
加拿大的临时外国工作计划激增
2021年至2023年间,批准的职位几乎翻了一番
来源:加拿大就业和社会发展部,彭博社计算
注:由于数据集之间的不一致,四舍五入至最近的千位数
“从某种意义上说,我们所做的就是通过允许他们引入低工资工人来补贴这些活动,而不是让他们支付竞争性工资,”克里斯托弗·沃斯威克说,他是渥太华卡尔顿大学经济学系主任,合著了一份同行评审的报告,显示公司更倾向于临时外国工人,因为他们在同样的工资下付出更高的努力。
“工资应该上涨,直到劳动力供给等于劳动力需求,”沃斯威克说。“劳动力短缺应该通过工资上涨来填补。唯一阻止工资上涨的就是公司的盈利能力。”
B. Riley Financial Inc. 正面临着越来越广泛的美国调查,调查其是否在一系列亏损和股价下跌的情况下向投资者提供了准确的财务状况。
美国证券交易委员会正在评估位于洛杉矶的B. Riley是否充分披露了其某些资产中嵌入的风险,知情人士表示。该机构还在寻求有关创始人布莱恩·赖利与长期商业伙伴布赖恩·卡恩之间互动的信息,后者是Franchise Group Inc.的前首席执行官,知情人士表示。Franchise Group,或称FRG,是B. Riley较大的投资控股之一。