反对多样性、公平和包容(DEI)的股东如何攻击美国企业的多样性项目 - 彭博社
Miranda Jeyaretnam, Jeff Green, Mathieu Benhamou
支持和反对平权行动的抗议者在华盛顿特区的国会山示威。
摄影师:安娜·莫尼梅克/Getty Images
肯塔基州路易斯维尔的一家哈雷-戴维森经销商的摩托车。
摄影师:卢克·沙雷特/彭博社对于保守派团体来说,在公司年度会议上大败仍然是胜利。
这是因为他们在股东大会上的日益存在同时扰乱了管理层的计划,并产生了头条新闻,即使他们提出的结束企业多样性项目的提案在投资者中几乎没有得到支持。
每年,公司面临来自进步团体的数百项决议,要求改变政策以更支持员工多样性、劳动权利和其他社会问题。在2022年之前,反对这些倡议的团体只有少数提案。但随着对多样性、公平和包容的反弹在美国加剧,所谓的反DEI提案的数量激增。
彭博社平等社会主义者选择冈萨雷斯作为厄瓜多尔总统候选人在德里骚乱中,十名警官受伤,烟花和汽油弹被投掷对基尔·斯塔默的威胁持续存在,骚乱暴露了英国的社会分裂仇恨视频在英国骚乱定罪后仍然留在YouTube上根据彭博社汇编的数据,今年有42项由知名保守派投资者提出的提案被视为反DEI,而2021年仅有一项。尽管它们占2024年与社会问题相关的决议的三分之一以上,但今年反DEI决议的整体支持率平均为2%——远低于支持DEI提案的18.5%。
但根据卢克·佩罗特的说法,这些决议所引发的对话可能“与投票本身一样有影响”,他的 国家法律政策中心 (NLPC) 是今年主要的反DEI提案提交者之一。
佩罗特说:“我们进来后,从右侧开始提出与左侧提案几乎相反的提案,几乎就像它们可以相互抵消。”对他来说,支持DEI和反DEI决议之间的差距进一步证明了美国企业“主要向一方倾斜,忽视了这些问题的另一方。”
反DEI提案提交者推动更多提案,获得微薄支持
按股东类型投票支持社会倡议提案的股东百分比
来源:彭博情报
注:一般反对社会倡议的提案提交者被定义为知名反DEI团体和个人。有关更多详细信息,请参见下面的完整方法论。
由NLPC和国家公共政策研究中心(NCPPR)领导的保守派提案提交者提交了今年62%的反DEI提案。这是一项针对包括波音公司、字母表公司和百事公司在内的特定公司的协调行动。此举正值美国企业面临一系列投诉和诉讼,这些投诉和诉讼针对的是在去年最高法院决定禁止大学招生中的平权行动计划后,针对多样性实践的挑战。
反对DEI倡议中获得最大支持的之一是NCPPR要求波音公司报告其DEI战略所带来的风险的请求。大约5.3%的股东支持该提案。这是三项反对DEI决议中达到美国证券交易委员会要求的5%门槛的提案之一,以便股东在五年内两次提交相同的提案。
根据Stefan Padfield,NCPPR自由企业项目的主任,这项代理努力并不是反对DEI,而是“支持受托责任”,旨在使公司恢复“中立”。
像NCPPR这样的团体表示,他们的提案旨在确保商业领袖考虑他们的DEI倡议是否影响公司的财政责任,以及与这些项目相关的任何法律和声誉风险。进步的活动团体将这些提案标记为反对DEI,因为它们通常要求公司考虑某项政策是否偏向有色人种工人,而不是要求公司确保公平对待黑人和西班牙裔工人。
类似提案,不同目标
来源:彭博情报
这有时意味着提案摘要中的语言细微差别可能难以察觉。彭博社的语言分析发现,支持DEI和反对DEI股东的提案措辞非常相似,尽管它们的目标相反。在某些主题上——如刚果的奴隶劳动或中国的人权——措辞甚至可能暗示一个共同的原因。
制造这种混乱可能是这些团体的策略之一,他们的主要目标不是赢得更广泛的投资者支持,而是给公司施加压力,海蒂·韦尔什说,她经营着非营利组织可持续投资研究所,并且已经监测股东投票超过三十年。她跟踪了今年来自保守团体的80多个提案,这些提案反对环境、社会和治理主题,包括DEI。她补充道,这些建议是从“破坏系统的角度”提出的。
“确实有人对此非常认真,并提出他们认为会改善情况的政策建议,”韦尔什说。而且还有一些反DEI团体“只是想把它炸掉。”
方法论:DEI提案包括种族平等/公民权利、多样性报告、董事会多样性、薪酬差距、人权和其他多样性提案类型,截至2024年7月31日。主要的反DEI提案者包括美国保守价值ETF;美国家庭协会;巴恩森家族信托;博伊尔研究;启发投资;贾斯廷·丹霍夫;国家公共政策研究中心;国家法律与政策中心;保罗·切瑟;岭线研究;史蒂文·J·米洛伊;和托马斯·斯特罗巴尔。支持票百分比计算为支持票/(支持票 + 反对票),不包括弃权票。宇宙覆盖包括罗素3000指数的成员。有关更多信息,请访问彭博专业服务的BI PROXY功能。
哈雷-戴维森公司因其多样性、公平性和包容性政策受到批评,告知员工他们在今年早些时候开始审查其“利益相关者和外联活动”。
这家摩托车制造商在7月26日给员工的电子邮件中表示,该评估的结果将为其未来的利益相关者倡议提供信息。反对DEI的活动家罗比·斯塔巴克于7月23日发起了一场针对该公司的社交媒体运动,并在周四在社交媒体平台X上发布了备忘录的副本。