巴利亚斯尼启动新一轮招聘，支付2亿美元 - 彭博社

德米特里·巴利亚斯尼摄影师：吉娜·穆恩/彭博社德米特里·巴利亚斯尼正在进行一场昂贵的招聘狂潮，以修复他的对冲基金的股票交易业务。

这位亿万富翁的巴利亚斯尼资产管理公司正在花费超过2亿美元的薪酬来招募曾在竞争对手如肯·格里芬、史蒂夫·科恩和伊齐·英格兰德工作的高级资金经理，知情人士表示。

巴利亚斯尼最昂贵的招聘之一是彼得·古德温，他将从Point72资产管理公司过来，帮助领导其全球股票业务，以及来自Citadel的投资组合经理阿尔贝托·曼。知情人士表示，双方都被承诺在转职时获得超过5000万美元的潜在薪酬，因细节私密而要求匿名。

大卫·科尔温和杰克·库里，都是格里芬的Citadel的前资金经理，以及丹·阿弗里，他曾是英格兰德的千禧管理公司的股票套利交易员，也被承诺数百万美元以加入，知情人士补充道。所有交易员的薪酬将在数年内支付，部分薪酬与业绩挂钩，并受回收条款的限制。

像巴利亚斯尼这样的多策略对冲基金以及像Citadel和Millennium这样的更大竞争对手依赖于交易团队在各资产类别之间下注，以产生稳定的回报，对损失几乎没有容忍度。对这种产品的需求激增意味着对有限人才池的竞标战，类似于英超联赛或NBA。通常，他们还将所有成本转嫁给投资者，有些公司每赚一美元就保留多达60美分来帮助支付顶级招聘费用。

最受欢迎的招聘对象是能够管理至少10亿美元的交易员，并能够吸引、指导和留住年轻分析师，这些分析师可能有一天会独立管理自己的资金。

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这些招聘也是首席投资官Balyasny努力将股票业务提升到“下一个层次”的一部分，此前该部门的负责人Jeff Runnfeldt于去年离职。Balyasny转变了Runnfeldt相对低成本的初级交易员招聘策略，采取了更积极的方式，利用经验丰富的高级资金经理的火热市场。

同样，Citadel和Millennium这两家公司——它们的资金更雄厚、资产更大——也在进行招聘。

前ExodusPoint Capital Management的资金经理John Curtice和曾为Citadel交易的Blake Wallach都被Millennium聘用，潜在奖金超过5000万美元，知情人士表示。Patrick Staub从Balyasny被Citadel招募，而前Sculptor Capital Management的投资组合经理Ghassan Ayoub则去了Millennium。知情人士补充说，他们都被承诺每人数千万美元。

Balyasny 历来每年在招聘方面花费约 1% 的资产，2024 年，它专注于较少但更高级的招聘，来自知情人士的消息称。

Balyasny 的业绩记录

Atlas Enhanced 对冲基金的百分比回报

来源：投资者文件

注意：2024 年的回报截至 6 月

与同行一样，Balyasny 的薪酬包括签约奖金以及因离开前雇主而失去的薪酬补偿，并且在许多情况下，非竞争期可能超过一年。知情人士表示，承诺的资金将在两年或更长时间内支付。一些交易员还承诺在初期阶段获得更高的交易利润分成，直到某个水平，他们的薪酬可能还包括建立团队的费用。

Balyasny 管理着约 220 亿美元的资产，在过去两年中落后于同行。其旗舰 Atlas Enhanced 对冲基金在上半年上涨了 5.5%。相比之下，Cohen 的 Point72 上涨了 8.7%，Citadel Wellington 基金上涨了 8.1%，Millennium 上涨了 6.9%，彭博社报道。报道。

Balyasny 并不是第一次调整其股票业务。2018 年，当公司亏损时，进行了投资流程的全面改革，并自那时以来增加了新的策略和部门，包括于 2022 年推出的 Corbets Capital，以增强其股票策略。根据投资者文件，该变化导致 2019 年获得 13% 的收益，次年获得 30% 的收益。

在与大卫·鲁宾斯坦的采访中，彭博财富上周发布，巴利亚斯尼表示，成为任何资产类别的世界级交易参与者是一项“多年、数十年的”事业。“这是一个非常难以建立和保持竞争优势的行业，”他说。

德米特里·巴利亚斯尼，200亿美元多策略对冲基金巴利亚斯尼资产管理的创始人兼首席投资官，与大卫·鲁宾斯坦谈论管理一家2000人的公司、从现在的乌克兰移民到美国，以及在投资行业成功所需的条件。此次采访于7月12日在纽约录制。

巴利亚斯尼还为业务的其他部分聘用了高级管理人员。此前在Citadel工作的尼沙德·波特达将加入该公司在迪拜的办公室，而前千禧年和LMR资金经理斯坦利·谢里夫也将加入，根据知情人士的说法，这两位利率交易员都是公司中最昂贵的雇佣之一。

千禧年的首席财务官凯文·拜恩最近离职加入巴利亚斯尼。弗朗辛·方从Point72担任全球系统交易负责人。

沃拉赫无法联系以发表评论。故事中提到的其他高管要么拒绝评论，要么未回应寻求评论的请求。巴利亚斯尼、千禧年、Point72和Citadel的代表拒绝发表评论。

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