波音新任CEO将需要制止现金流失 - 彭博社

波音公司在2024年7月23日星期二于英国法恩伯勒国际航空展的第二天的展台。图片：Hollie Adams/Bloomberg英特尔总部位于加利福尼亚州圣克拉拉。

摄影师：David Paul Morris/Bloomberg作为即将出任波音公司首席执行官的凯利·奥特伯格在首次发表评论时表示，“还有很多工作要做”。几个小时后，这项任务的艰巨性变得显而易见。

波音将在第三季度继续燃烧现金，在上半年每个月消耗超过10亿美元后，首席财务官布莱恩·韦斯特警告说。对于整个财年的资金流失有多大，他无法确定。

“我现在只是不够聪明，无法确定是500亿美元还是1000亿美元”，韦斯特在波音业绩电话会议上告诉分析师。

这些评论突显了波音的飞行能见度有多低，以及奥特伯格在挽救这家历史悠久的飞机制造商免于危机方面面临的任务。如果不是上个季度进行了一笔100亿美元的债务注资，波音公司可能会危险地耗尽现金。而波音公司能够多久继续前往债券市场，或者保持其投资级评级，而不进行业务的大幅改善，目前尚不清楚。

Kelly Ortberg，在2016年的档案照片中，当时担任Rockwell Collins Inc.的CEO。图片：Daniel Acker/BloombergOrtberg，已经退休，被联系到这个职位，经过在航空供应商Rockwell Collins的职业生涯。他的任命受到分析师和投资者的热烈欢迎。但是，稳定波音将是美国企业史上最大的挑战之一，它是一个比他职业生涯中任何时候都要大得多、更加复杂的公司。

“此时此刻，波音需要一位医生进来，彻底搅乱一切，告诉所有人坏消息，承担必要的责任，然后实施有效的转变，”伦敦Agency Partners的航空分析师Nick Cunningham说。

波音正经历其历史上最动荡的时期之一。今年1月，一架几乎全新的737 Max 9客机机身面板在飞行中脱落。调查人员将其归因于所谓门盖段缺少螺栓。这引发了一系列事件，最终导致了Ortberg的任命。

今年股价下跌了26%，这是自2020年以来的最差年度表现。这家飞机制造商正在努力平息航空公司的愤怒，并恢复美国监管机构和公众在1月5日事故后的信任。

新任首席执行官接替了Dave Calhoun，他在3月宣布辞职，作为更广泛重组的一部分，随着危机的范围逐渐被揭露。他最大的任务之一将是“促进持续解决问题和车间内的合作”，晨星研究服务有限责任公司的工业股票分析师Nicolas Owens说。

“波音任何首席执行官的真正考验将是应对长周期和高成本的新飞机设计投资。这可能会很复杂，因为回报需要数十年才能累积，而不是几年”，Owens说。

现金燃烧

这家飞机制造商周三表示，在第二季度烧掉了43.3亿美元现金，与第一季度相似，此前波音减缓了其商用飞机工厂的生产。

此外，波音的国防和航天部门由于将两架747改装为下一代空军一号总统专机的巨额成本增加，遭遇了自2023年中期以来最糟糕的季度。该公司表示，在固定价格合同中亏损了10亿美元。

国防方面的挫折提醒人们，波音的运营困难远不止于其商用部门。该公司一直在在联邦监管机构的密切监督下逐渐增加737 Max飞机的生产，但面临着西雅图工厂工人潜在罢工的风险。

经验丰富的领导者

通过这一任命，Ortberg进入了许多人期望他在RTX扮演的领导角色，RTX是波音最大的供应商之一，也是发动机制造商普拉特和惠特尼公司的母公司。这位高管在短暂领导Collins Aerospace之后，转任顾问，最终于2020年加入RTX董事会。

在Rockwell Collins，Ortberg以谈判者的身份著称：他在担任首席执行官仅11天后就完成了首次重大收购。他以直率和努力消除等级制度而闻名。

“凯利是航空航天业中经验丰富且备受尊敬的领导者，”波音总裁史蒂夫·莫伦科夫说，他领导了新首席执行官的选拔过程。波音表示，放弃了对奥特伯格65岁强制退休年龄的要求，就像在2021年对卡尔霍恩所做的那样。

奥特伯格是少数公开批评波音的人之一，在美国飞机制造商对其分包商施加巨大影响的时期。奥特伯格在2016年将该制造商称为“拖欠款项”，因为它突然将付款期限从30天改为四个月，挤压供应商的流动资金。

领导层变动

最终，他加入了行业整合的浪潮。他将总部位于爱荷华州锡达拉皮兹的航空航天公司出售给了联合技术公司，后者后来与雷神技术合并，现在是RTX。当时，这是航空史上最大的收购。

卡尔霍恩将继续担任特别顾问，直到2025年3月。作为辞职决定的一部分，波音今年还任命了斯蒂芬妮·波普为其商用航空业务的新总监。52岁的波普被视为内部最有前途的CEO候选人。由于她比奥特伯格年轻超过10岁，她仍有机会担任最高职位。

此前曾支持她成为下一任首席执行官的卡尔霍恩似乎在暗示他会留下来。

与韦斯特在同一通电话中交谈时，卡尔霍恩谈到奥特伯格说：“我不认为他的想法是要改变很多人。”

原始说明：波音现金燃烧显示新CEO奥特伯格前方坎坷

英特尔公司计划裁员数千人以降低成本，并资助一项雄心勃勃的努力，以摆脱盈利下滑和市场份额损失。

据知情人士透露，裁员计划可能在本周早些时候宣布，这些知情人士要求匿名，因为信息尚未公开。英特尔计划在周四报告第二季度收益，目前拥有约11万名员工，不包括被剥离的部门的员工。