康格承诺捐赠5000万美元，以确保女性运动员不会被训练成“小男人”- 彭博社

康美莉摄影师：艾拉·L·布莱克/Corbis/Getty Images南非总统西里尔·拉马福萨签署了对该国《公司法》的修正案，要求公司披露其最高和最低薪酬员工之间的薪资差距。

所有上市公司和国有公司现在必须报告所有员工的平均和中位总薪酬，并披露最高薪酬员工的总薪酬与最低薪酬员工的总薪酬之间的收入差距，总统府在周五的一份声明中表示。

《公司修正法案》“通过更好地披露高级管理层薪酬和薪酬的合理性，解决了公众对社会不平等水平的担忧，”总统府表示。

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南非是世界上最不平等的国家之一，这是种族歧视制度的遗留问题，该制度 benach disadvantage the Black majority and ended in 1994. 高管的年收入可以超过2000万兰特（110万美元），而官方最低工资标准为每小时27.58兰特。

公司第二修正法案，也在星期五由拉马福萨签署，将宣布公司董事犯有不端行为的时限延长至60个月，而不是24个月，并赋予法院权力在有充分理由的情况下延长这一期限。

这些变化是对调查前总统雅各布·祖马领导下的所谓国家控制的司法委员会建议的回应。

米歇尔·康，华盛顿精神队、里昂女足队和伦敦城雌狮队足球队的所有者，全力支持女子体育。

康表示，她将为Kynisca创新中心提供5,000万美元的种子资金和配套捐款，这是一个新的非营利组织，旨在通过培训方法和教育“释放女性运动潜力”。