加利福尼亚州禁止学校通知儿童性别变化的规定 - 彭博社
Michael Hirtzer, Simone Foxman
加州州长加文·纽森(Governor Gavin Newsom)周一签署了法案AB 1955,此前在民主党控制的州立法机构中进行了激烈而情绪化的辩论。
摄影师:大卫·斯旺森/彭博社(Bloomberg)全球最大的农业机械制造商迪尔公司(Deere & Co.)在面对保守派批评时收缩了多样性措施,这是不到一个月内第二家属于农业领域的公司屈服于这种压力。
迪尔公司周二在社交媒体平台X上表示,将不再参加“文化意识游行”,其业务资源团体将“专门”专注于专业发展、建立人际关系、指导和支持人才招聘。
总部位于伊利诺伊州莫林的迪尔公司是保守评论员罗比·斯塔巴克(Robby Starbuck)的最新目标,他在7月9日的一篇在线文章中承诺要“揭露”该公司因为“变得唤醒”而受到批评。
彭博社(Bloomberg)平等加州禁止学校通知儿童性别变化规定前维护工人起诉后,加拿大航空公司遭法院裁决希腊将对发电企业征收一次性税以补贴账单劳埃德银行因对支持巴勒斯坦的员工采取纪律措施而遭起诉斯塔巴克指责该公司据称资助了一场骄傲活动,支持跨性别女性使用女性洗手间,鼓励员工使用基于性别的代词,并资助致力于LGBTQ人士和有色人种的员工资源团体。
社交媒体上的帖子反映了上个月星巴克对拖拉供应公司发起的类似活动。6月27日,这家农产品供应商表示将退出多样性、公平和包容性目标,停止向人权运动提交数据,并撤回碳排放目标,以确保其“活动和捐赠直接与”其业务相关。其决定引发了全国黑人农民协会和LGBTQ团体的愤怒。
社交媒体上的攻击与保守派活动人士提起的诉讼相互呼应,后者针对多样化的招聘实践。公司已经开始在公司文件中淡化多样性目标,而其他公司也已经缩减了旨在鼓励边缘群体进步的项目。
迪尔公司的决定是在其同意向277名黑人和西班牙裔求职者支付110万美元的拖欠工资和利息后的一个月做出的,劳工部声称在该公司发现了系统性的招聘歧视。
加利福尼亚州成为美国第一个禁止学区要求教师通知家长有关学生性取向和性别认同变化的州。
AB 1955,在民主党控制的州立法机构进行了一场激烈而情绪激动的辩论。该措施禁止学校工作人员在未经孩子允许的情况下通知家长或任何其他人孩子的性别认同发生变化。它还禁止学区惩罚支持学生权利的员工。