印度需要100万名高科技工程师，因为经济正在扩张-彭博社

印度的2500亿美元科技行业在经济中扮演着重要角色，约有540万人就业。

摄影师：Dhiraj Singh/BloombergNeuralink 网站

摄影师：Gabby Jones/Bloomberg据一家行业机构估计，在未来2-3年内，印度的技术行业将需要超过100万名具有人工智能和其他先进技能的工程师，除非政府大幅加强该国的教育和培训，否则这一需求将无法满足。

该行业需要对超过一半现有员工进行再培训，以从事人工智能、大数据分析和网络安全等领域的工作，总部位于班加罗尔的全国软件和服务公司协会的高级副总裁兼首席战略官桑吉塔·古普塔表示。她说，新的大学毕业生只能填补所需的先进技术工作岗位的四分之一。

“员工的就业能力是一个巨大的挑战，需要进行大量工作，”古普塔在周一的一次采访中表示。“该行业不能仅仅进行一次性的技能提升，它必须是在快速变化的数字化环境中的持续旅程。”

印度的2500亿美元科技行业在经济中扮演着重要角色，约有540万人就业。技术服务占该国3万亿美元以上国内生产总值的约7.5%。

像塔塔咨询服务有限公司这样的IT企业正努力填补职位空缺，因为员工技能与工作需求之间存在较大差距。这可能会使印度IT公司在国际竞争对手（如国际商业机器公司和埃森哲公司）面前处于不利地位。

塔塔咨询服务上个月表示，由于技能差距，无法填补8万个职位。它还将在截至3月的财政年度培训AI技能的员工数量翻了一番。印度最大的工程和建筑公司拉森和图布罗有限公司在6月表示，其IT和IT支持服务部门缺少2万名工程师。

古普塔表示，印度技能缺口的根源在于该国的教育系统糟糕，从低年级到高中都存在问题。学院没有为学生提供足够的实用技能，而这对于就业市场至关重要。

Nasscom估计，数字人才的供需缺口预计将从当前的25%扩大到2028年的29%。

这些评论强调了像前央行行长拉古拉姆·拉詹这样的知名经济学家的警告，他们表示印度糟糕的教育将阻碍一个拥有14亿人口中超过一半年龄在30岁以下的国家的增长前景。国际劳工组织最近的一份报告估计，受过较高教育的年轻人失业的可能性比没有接受任何教育的人更高。

脑机接口初创公司Neuralink Corp.的创始人埃隆·马斯克在周三的视频更新中表示，该公司计划在一周左右时间内将其设备植入第二名人类患者，并希望到年底时患者数量达到“高个位数”。

在广泛讨论中，亿万富翁和几位关键的Neuralink员工描述了当前设备的能力和未来可能性，比如修复瘫痪和记忆丧失。他们还概述了团队将来在手术中将采取的步骤，以避免在首次植入后发生的一些挫折，首次植入对象是亚利桑那州的诺兰德·阿尔博。。