三星因人工智能影响而发生劳资纠纷-彭博社

糟糕的光学效果。

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中央银行家应该安全。

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原本应该是三星电子股份有限公司的一个好周，焦点集中在周三在其年度夏季产品活动上发布的消费类产品。然而，这家韩国科技巨头正在应对其最大工会发起的前所未有的为期三天的罢工。

这次停工不是关于人工智能夺走人们的工作。但是，三星55年历史上规模最大的有组织劳工行动预示着科技行业内外的公司将很快在全球范围内面临的挑战。随着生成式人工智能技术日益威胁颠覆整个行业并引发更多劳资纠纷，创造这种动荡的公司有责任与工会合作，让工人有发言权。

Bloomberg观点不要惹怒德克萨斯？大自然没有收到备忘录中国对收购控制权感兴趣Celsius想要一些钱回来气候变化的财富转移正在发生这种技术如何影响就业市场可能需要数年，甚至数十年才能揭晓，但已经有一些工人感受到了压力。在硅谷，那些竞相创建人工智能的公司最近裁员数十万人与公司领导人加大数十亿美元的投资力度同时进行。在科技行业之外，人工智能对人们生计的威胁去年导致好莱坞制作陷入停滞，演员和编剧举行了一场备受关注的罢工。

科技公司与工会合作并非闻所未闻。行业领袖微软公司宣布去年底，它正在与一个由60个工会组成的联盟建立历史性的联盟，讨论人工智能将如何影响工人。这是一个罕见的例子，展示了一家科技巨头对其正在创造的产品如何影响真实人们就业前景的远见和责任感。

在三星，基层芯片装配线工人现在也看到人工智能的蓬勃发展让公司变得更富有，并寻求一种更清晰的方法将奖金支付与营业利润挂钩，以及其他要求。上周五，三星发布了15倍增长的利润，受益于数据中心和人工智能开发对存储芯片需求的反弹。（这些乐观的收益是在其存储芯片部门经历了艰难的去年之后实现的。）

三星的工作停滞正值公司最为关键的时刻：这家曾经的领导者在制造可用于人工智能的高带宽存储器芯片方面落后于国内竞争对手SK海力士公司。虽然SK海力士受益于成为这些半导体芯片向人工智能领导者英伟达公司的主要供应商，但三星尚未使自己的HBM芯片通过英伟达的资格检查，而且它不能承担任何失误。自年初以来，SK海力士的股价已上涨超过60%，而三星的股价大约上涨了10%。

一些三星的工会代表批评公司未能抢占高端存储芯片需求的先机。这种背叛的情绪也凸显了许多韩国人对其财阀（或大型企业）的爱恨关系。在亚洲第四大经济体内，那些在财阀工作的人往往比其他工人获得更高的薪水和福利。许多韩国人也非常爱国，自豪于三星和SK海力士等公司在全球科技领域取得的成功。即使是工会工人也可能不希望将那些与他们国家经济实力紧密联系的公司置于风险之中。

时代在迅速变化，企业需要适应。就在几年前还显得不可能的事情——三星一直采取强硬的工业化方法，直到2020年才表示将尊重工人的组织权利——工会举行了罢工，并寻求额外的年假、奖金制度的改变以及其他改进。

三星周一表示，罢工对芯片产量没有影响，市场迄今对潜在的业务中断毫不在意。但如果要求没有得到满足，工会将在本月晚些时候威胁采取进一步行动，成千上万的工人在倾盆大雨中集会的景象对于这个国家最富有的公司来说并不好看。有组织的劳工运动往往会相互激励，三星的罢工可能会激发亚洲及其他地区科技行业采取类似行动。

该公司现在有一个独特的机会展示全球领导力。在追赶人工智能热潮的同时，与自己的员工合作，并给工会一个适当的发言权。现在发展这种关系可以帮助增强其员工的能力，并赶上竞争对手。随着人工智能继续重塑全球劳动力市场，其他公司也将需要做出同样的改变。

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中央银行家并非生来就是慢性焦虑症患者，但他们很快就会习得这种特质。他们现在花费大量时间担心人工智能：它对价格、就业和银行安全造成的混乱。尽管2008年的崩溃令人心痛，但想象一下如果一台流氓机器加速了市场暴跌会怎样。

这并不完全是一种末日场景，人工智能失控并摧毁地球，香港金融管理局的余伟文在最近的一次会议上表示。但他补充说，出现了许多危险。新加坡的对应官员警告可能存在欺诈和网络攻击的风险。美国和英国官员担心算法将被用来限制对少数族裔的贷款。尽管承认快速技术进步对整体经济的好处，大多数人仍然持谨慎态度。