美国各州和城市的招聘活动升温，而私营部门增长放缓 - 彭博社

各州和地方现在雇佣了近20.4百万人，比疫情前夕的水平高出30万以上。

摄影师：Menahem Kahana/AFP/Getty Images在Airbnb上找不到这些公寓。

摄影师：Manaure Quintero/Bloomberg

上个月，美国各州和城市新增了约6.5万个工作岗位，推动它们的总工资远远超过疫情前的水平，这一趋势与私营部门市场的放缓形成鲜明对比。

在一定程度上受到仍然存在的联邦疫情援助的支持，这一招聘推动了6月份美国非农业工资总增长的近三分之一，根据周五发布的联邦数据。自2022年初以来，各市政府每个月都增加了人员。

各州和地方现在雇佣了近20.4百万人，比疫情前夕的水平高出30万以上。疫情爆发导致学校和其他政府活动突然关闭，并导致地方官员裁减了超过一百万个工作岗位。这也引发了严重的劳动力短缺，使地方政府难以吸引工人。

“在疫情爆发后的早期阶段，公共部门无法与私营部门的工资竞争，”穆迪评级公司的高级主管兼经济学家Dante DeAntonio说。 “现在私营部门的招聘开始放缓，政府能够站出来填补这个空缺。”

美国上个月的招聘速度放缓，失业率升至自2021年以来的最高点，加强了美联储今年将降低借贷成本的预期。总体而言，美国雇主增加了20.6万个非农就业岗位，之前的几个月出现了大幅下调。

对于地方而言，超过疫情前的就业水平是一个好迹象，但鉴于政府不断增加的需求和人口增长，这可能还不够，经济政策研究所的高级经济学家埃丽斯·古尔德表示，该研究所研究低收入和中等收入工人的政策。

“这是一个良好的基准，但可能仍然远远不够，”她说。

正如芝加哥大学市政财政中心主任贾斯汀·马洛所看到的那样，地方招聘的速度反映了去年强劲的收入预测和预算决策。

“发布和填补政府职位需要很多个月的时间，”他说。“与此同时，如今许多州和地方的收入预测远不如去年这个时候乐观。”

他说，随着城市提高薪资水平以吸引和留住员工，未来可能会产生预算影响。

还有疫情时代联邦援助的最终结束，这意味着六月份的就业增长速度可能是不可持续的。

穆迪的迪安东尼奥说：“资金流动开始放缓，最终将停止，未来12个月几乎肯定会比过去12个月慢。”

谈到住房问题，几乎所有政府都声称他们希望使其更加负担得起 —— 然后他们采取了相反的政策。这种不幸趋势的最新例证是对短期租赁的禁令，就在上个月，巴塞罗那实施了这一政策，类似的政策也在纽约等地尝试实施。

理论上说，像 Airbnb 这样的服务实际上减少了市场上的单位数量，推高了城市居民的租金成本。通过有效地禁止 Airbnb，城市们打赌他们可以使更多的负担得起的住房更加可获得。