美国各州和城市的招聘活动升温,而私营部门增长放缓 - 彭博社
Maggie Eastland
各州和地方现在雇佣了近20.4百万人,比疫情前夕的水平高出30万以上。
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在Airbnb上找不到这些公寓。
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上个月,美国各州和城市新增了约6.5万个工作岗位,推动它们的总工资远远超过疫情前的水平,这一趋势与私营部门市场的放缓形成鲜明对比。
在一定程度上受到仍然存在的联邦疫情援助的支持,这一招聘推动了6月份美国非农业工资总增长的近三分之一,根据周五发布的联邦数据。自2022年初以来,各市政府每个月都增加了人员。
各州和地方现在雇佣了近20.4百万人,比疫情前夕的水平高出30万以上。疫情爆发导致学校和其他政府活动突然关闭,并导致地方官员裁减了超过一百万个工作岗位。这也引发了严重的劳动力短缺,使地方政府难以吸引工人。
“在疫情爆发后的早期阶段,公共部门无法与私营部门的工资竞争,”穆迪评级公司的高级主管兼经济学家Dante DeAntonio说。 “现在私营部门的招聘开始放缓,政府能够站出来填补这个空缺。”
美国上个月的招聘速度放缓,失业率升至自2021年以来的最高点,加强了美联储今年将降低借贷成本的预期。总体而言,美国雇主增加了20.6万个非农就业岗位,之前的几个月出现了大幅下调。
对于地方而言,超过疫情前的就业水平是一个好迹象,但鉴于政府不断增加的需求和人口增长,这可能还不够,经济政策研究所的高级经济学家埃丽斯·古尔德表示,该研究所研究低收入和中等收入工人的政策。
“这是一个良好的基准,但可能仍然远远不够,”她说。
正如芝加哥大学市政财政中心主任贾斯汀·马洛所看到的那样,地方招聘的速度反映了去年强劲的收入预测和预算决策。
“发布和填补政府职位需要很多个月的时间,”他说。“与此同时,如今许多州和地方的收入预测远不如去年这个时候乐观。”
他说,随着城市提高薪资水平以吸引和留住员工,未来可能会产生预算影响。
还有疫情时代联邦援助的最终结束,这意味着六月份的就业增长速度可能是不可持续的。
穆迪的迪安东尼奥说:“资金流动开始放缓,最终将停止,未来12个月几乎肯定会比过去12个月慢。”
谈到住房问题,几乎所有政府都声称他们希望使其更加负担得起 —— 然后他们采取了相反的政策。这种不幸趋势的最新例证是对短期租赁的禁令,就在上个月,巴塞罗那实施了这一政策,类似的政策也在纽约等地尝试实施。
理论上说,像 Airbnb 这样的服务实际上减少了市场上的单位数量,推高了城市居民的租金成本。通过有效地禁止 Airbnb,城市们打赌他们可以使更多的负担得起的住房更加可获得。