三星工会加大压力，发起为期三天的罢工 - 彭博社

三星电子在韩国京畿道华城的半导体制造工厂。

摄影师：SeongJoon Cho/Bloomberg拉切尔·里夫斯于7月5日抵达唐宁街。

摄影师：Hollie Adams/Bloomberg三星电子公司的工人们预计将于周一走出生产线，开始这家韩国企业半个世纪以来规模最大的有组织劳工行动。

这家韩国最大公司的最大工会在过去几周一直在为为期三天的罢工做准备，此前上个月关于工资和休假时间的谈判破裂。这次计划中的行动是对6月初的单日罢工的升级，这是三星55年历史上的第一次。工会领导表示，这旨在通过扰乱公司最先进芯片设施的生产来传递信息。

BloombergEquality英国新议会除了高层外最多元化加沙问题让工党在英国大选胜利失色拉切尔·里夫斯成为英国首位女财政大臣维尔德斯在头巾争议后抨击荷兰新总理工会旨在在首尔以南约38公里（24英里）的华城三星半导体工厂外集结多达5,000人，工会副秘书长李贤国周五告诉彭博新闻。目前尚不清楚有多少工人会真的罢工，市场迄今保持平静。然而，风险在于三星的前所未有的行动可能会损害该国最知名和最富有的企业名声，并在科技行业引发类似的反应。

工会领袖孙友莫表示：“我们这次罢工的目标是扰乱生产。”

对于三星来说，在关键时刻，其内部动荡或生产混乱是无法承受的。目前，它正在竭尽全力说服Nvidia Corp.使用其高端人工智能内存芯片——这是在蓬勃发展的人工智能市场上占据更大份额的先决条件。今年5月，三星突然更换了半导体部门的负责人，自2023年以来，SK海力士主导了至关重要的高带宽内存（HBM）芯片领域。

本周，三星准备在巴黎发布新的可折叠手机和手表，以及智能戒指，以防止苹果公司对其全球市场领先地位的挑战。然而，对三星有利的是，预计全球存储器和电子产品需求将从历史上的后疫情时代低点反弹：该公司周五公布了收益增长15倍，但基数非常低。

三星的代表拒绝在周五发表评论。

“这次罢工的时间特别关键，因为它与持续存在的半导体供应链挑战同时发生，” Mirae Asset Financial Group成员Global X Management Co.的投资策略师梁宇（Billy Leung）表示。三星占据全球DRAM市场约20%和用于智能手机和服务器的NAND闪存约40%。“三星运营的任何中断都可能产生连锁效应。”

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三星电子长期以来一直避免了困扰韩国许多领先公司的从头开始的动荡，从现代汽车到双龙汽车。过去的劳工行动有时会变得暴力。分析人士认为，三星对劳工活动的严格控制是其成功的原因之一，帮助该公司在水原站稳脚跟，长达十多年主导电子行业。三星的前董事长李健熙和现任领导者李在元的父亲为防止工会组建付出了巨大努力。

现在，三星电子全国工会 — 这家科技巨头的几个工会中最大的一个，拥有超过28,000名工人 — 表示由于薪酬谈判破裂，他们正在升级事态，尽管最初寻求一个不那么戏剧性的解决方案。

工会领导花了几周时间鼓励成员参与即将发生的行动。周四，三星试图通过宣布半年度绩效奖金给半导体员工来平息这一努力，但他们承诺的最高月薪的75% 不及过去典型的全月工资。

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现在争议的核心是为28,000多名工会成员提供更高的工资和额外带薪休假。工会领导上周改变了他们的要求，包括整个队伍在内，最初他们表示他们想要为大约855名未同意3%年度基本工资涨幅的员工提供更大的薪资增加。

其他问题包括与三星的超额利润挂钩的奖金，去年他们的部门亏损约15万亿韩元时，芯片工人没有收到这些奖金。根据工会领导的说法，即使该部门重新盈利，他们担心今年再次被排除在外。

三星通过一个复杂的公式计算这些奖金，该公式从营业利润中扣除资本成本，再根据现金基础上的税收进行调整。工会表示他们要求公司像一些同行一样简单地使用营业利润 — 或者在确定这些数字的方式上更加透明。

历史上，奖金占工人工资的相当大部分，因此错过可能意味着薪酬的实质性减少。

英国首位女性财政大臣蕾切尔·里夫斯（Rachel Reeves）早早就尝到了突破玻璃天花板的滋味。

在20世纪80年代玛格丽特·撒切尔（Margaret Thatcher）执政的英国南伦敦长大，这位接受国家教育的女孩后来成为国家财政部长，自豪地在当地国际象棋比赛中击败了所有对手 — 大多是上收费学校的男孩。“当时存在很多势利眼，”她多年后回忆道。“我和他们一样优秀，我要证明这一点。”