新加坡对外国工人的关注未能解决问题 - 彭博社

欢迎，还是不太欢迎？

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劳动力在减少。

摄影师：Ore Huiying/Bloomberg

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新加坡正在加大对全球人才的限制 — Karishma Vaswani

新加坡的就业通行证续签季节到了，新的制度正在主导每周五下班后的鸡尾酒会谈话。从九月开始，持工作签证的外籍员工将需要符合这个城市国家的新基于积分的系统，并且达到最低工资门槛才能留在他们的工作岗位上。虽然这与其他国家的做法相似，但它可能会让外国公司望而却步，并可能玷污这个国家作为全球商业中心的形象。

该计划于2022年宣布，旨在促进公平的招聘实践。根据候选人的薪水与当地同行的比较、教育和技能以及其国籍是否提高了公司的多样性来授予积分。这让雇主有责任证明他们为什么需要雇佣外国人。

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替换乔·拜登是民主党必须放弃的幻想 — 帕特里夏·洛佩兹

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莫迪的个人崇拜正在四面受敌 — 安迪·穆克吉

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315,000英镑的法拉利超跑对电动汽车发出警告 — 克里斯·布莱恩特

拖拉机供应商的DEI懦弱将会招致后果 — 贝丝·科维特

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• 无法满足《金钱问题》？在马特·莱文的最新播客中赶上最新一集，Apple Podcasts或您收听的任何地方。

新加坡的就业通行证续签季节到了，新的制度正在主导每周五下班后的鸡尾酒会谈中。从九月开始，持工作签证的海外员工将需要符合这个城市国家的新基于积分的系统，并且达到最低工资门槛才能留在他们的工作岗位。虽然这与其他国家的做法相似，但它有可能会让外国公司望而却步，并可能会玷污这个国家作为全球商业中心的形象。

该计划于2022年宣布，旨在促进公平的招聘实践。积分是根据候选人的工资与当地同行的比较、他们的教育和技能，以及他们的国籍是否提高了公司的多样性而进行评定。这让雇主有责任证明他们为什么需要雇佣外国人。