中国、印度股票在亚洲下半年受到青睐，日本排在其后 - 彭博社

卓信集团表示，即使印度经济以7%的快速增长速度增长，未来十年印度将难以为不断增长的劳动力提供足够的工作岗位，这表明即使是世界上人口最多的国家也需要采取更有力的措施来促进就业和技能提升。

卓信集团估计，未来十年印度每年需要创造约1200万个工作岗位，以吸纳劳动力市场的新增人口。根据7%的增长率，印度每年只能创造800-900万个工作岗位，该银行的经济学家Samiran Chakraborty和Baqar Zaidi在本周的一份报告中写道。

印度努力提升正规部门工作岗位

资料来源：卓信研究、就业-失业调查劳工局、定期劳动力调查

经济学家表示，印度正在创造的工作质量是另一个挑战。对官方数据的分析显示，约46%的劳动力仍从事农业工作，尽管该部门对国内生产总值的贡献不到20%。数据显示，2023年制造业占总就业的11.4%，比2018年的份额更低，这表明该部门自疫情爆发以来尚未恢复。

此外，现在从事正规部门工作的人数比疫情前更少 —— 2023年份额为25.7%，是至少18年来的最低水平，卓信表示。数据显示，印度约5.82亿劳动者中超过一半是自雇人员。

印度的失业问题，特别是年轻人的失业问题，是最近选民关注的重点问题，也被认为是支持印度总理纳伦德拉·莫迪执政党支持率下降的原因。

官方失业率为3.2%，低估了问题的规模，大多数经济学家反而依赖于印度经济监测中心的数据，这是一家私人研究机构，他们将五月份的失业率定为9.2%，是八个月来最高的。根据CMIE的数据，20-24岁的人失业率超过40%。

花旗银行的经济学家提出了一系列措施来促进印度的就业，例如加强制造业部门的出口潜力，延长吸引外国公司的激励措施，并填补大约100万政府职位的空缺。经济学家表示，政府还需要整合多个就业创造计划以取得更好的影响。

中国和印度的股市被认为是亚洲下半年潜在的表现优异者，因为投资者涌向新兴市场主题。

彭博新闻调查的19位亚洲策略师和基金经理中约三分之一的人表示，他们认为中国股市在未来六个月中将超过大多数市场。同样数量的人选择印度作为他们的首选，而日本则排名第三。