OpenAI联合创始人计划成立新的人工智能研究实验室 - 彭博社

2023年，苏兹克维尔在特拉维夫大学。

摄影师：杰克·盖兹/法新社/盖蒂图片社远程办公的崛起使残障人士成为最大受益者之一，过去三年内，残障人士以创纪录的水平进入美国劳动力市场。

残障人士就业增长较大

自2009年以来，16至64岁人口就业份额的百分点变化

来源：美国劳工统计局

注：就业变化基于年度平均值。

凯斯勒基金会残障就业研究主任约翰·奥尼尔表示，远程办公——以及灵活的工作时间、工作共享和其他调整——为曾经处于劳动力市场边缘的人提供了加入的机会。约翰·奥尼尔表示，2024年第一季度，完全远程办公的美国残障雇员占比为12.6%，而无残障的雇员占比为10.6%，根据经济创新集团的数据。

彭博社商业周刊最适合有竞争力的孩子、青少年、醉醺醺成年人的八种最佳草坪游戏伊利亚·苏兹克维尔为安全超级智能制定了新计划连任的特朗普能够以及不能够对美联储产生影响找到完美的肥皂盒并不容易。我们找到了17个好的“我认为，新冠疫情使许多雇主以一种新的方式意识到了适应性实践的有用性，”奥尼尔表示。劳动力市场紧张，部分原因是大量劳动力市场的人员离职，这也是另一个可能的因素。

更加宽松的公司政策

监管人员中表示他们的组织…

来源：凯斯勒基金会

差距仍然存在。残疾人失业率仍然是非残疾人的两倍左右。

少数族裔之间的差距扩大

2023年平均失业率

来源：美国劳工统计局

根据我们的分析，他们在相对低薪工作中占比过高。

工作类型和薪酬的差异

2023年残疾人和非残疾人就业人口中每个职业份额的差异，以百分点表示

来源：美国劳工统计局当前人口调查

*所有工作的中位数。收入数据不包括自雇人员。

在过去的几个月里，“伊利亚在哪里？”这个问题在人工智能领域变得司空见惯。伊利亚·苏茨克维尔，这位著名的研究员，是OpenAI的联合创始人，在参与了撤换首席执行官萨姆·奥尔特曼的董事会后，改变了主意，帮助奥尔特曼重返公司。从那时起，苏茨克维尔保持沉黙，离开了OpenAI的未来笼罩在不确定性之中。然后，在五月中旬，苏茨克维尔宣布离开，只表示他将“适时”披露他的下一个项目。

现在苏茨克维尔正在推出这个项目，一个名为安全超智能公司的创业，旨在在一个纯粹的研究机构内创建一个安全、强大的人工智能系统，该机构没有近期出售人工智能产品或服务的意图。换句话说，他试图在没有OpenAI、谷歌和Anthropic等竞争对手面临的许多干扰的情况下继续他的工作。“这家公司很特别，因为它的第一个产品将是安全超智能，直到那时它将不做其他任何事情，”苏茨克维尔在关于他的计划的独家采访中说道。“它将完全隔离于外部压力，不必处理大而复杂的产品，也不必陷入竞争激烈的竞争中。”