日本应该允许已婚妇女保留娘家姓，商业游说团体表示 - 彭博社

行人穿过东京涩谷区的一个十字路口。

摄影师：Akio Kon/Bloomberg日本的大型商业团体敦促政府允许已婚夫妇使用不同的姓氏，称现行法律实际上迫使已婚妇女在某些情况下使用丈夫的姓氏，这对企业构成了风险。

一向支持执政党自民党的经济团体经济团体（Keidanren）在周一公布的一项提案中表示，政府应迅速向议会提交允许选择姓氏的立法。

该组织负责人德仓正和表示：“随着女性变得更加活跃，女性董事的数量增加，这个姓名问题不仅仅是个人问题，它正在成为一个商业风险。”他补充说，辩论应尽快展开。

BloombergEquality昂贵的玛莎葡萄园住房价格使包括911调度员在内的工人难以承受纳米比亚法院在具有里程碑意义的裁决中将同性恋合法化法官表示，苹果不公平地解雇了一名英国员工，他是有毒工作文化的一部分多名残疾美国人得以就业，得益于远程办公德仓还提到了一些女性面临的问题，比如护照和信用卡上的姓名不总是与她们在商务活动中使用的姓名相匹配。一些女性还提到了签署法律合同时遇到的困难。

阅读：日本女性为争取自己的身份而战 — 从姓名开始

政府面临新的压力，几个月前，一系列新的诉讼案件被提出，挑战长期以来批评的延续性别不平等的单姓制度。尽管从技术上讲，男性可以采用妻子的姓氏，但实际上主要是女性采用他们伴侣的姓氏，2022年有95%的已婚夫妇按照这种模式。然而，过去法院的挑战都失败了。

根据经济团体联合会的研究，日本是世界上唯一仍然执行这一规定的国家，尽管联合国一个关于消除对妇女歧视委员会多次呼吁，但它仍然没有改变。

这个问题导致日本在性别平等方面落后于其同行。根据2023年世界经济论坛的全球性别差距报告，日本在146个国家中排名第125位，是唯一一个未能进入前100名的七国集团国家。

阅读更多：日本夫妇起诉结束单姓法律，得到商界支持

然而数据显示，社会普遍接受姓氏选择。四月份由日本国家广播公司NHK进行的一项民意调查发现，62%的受访者支持允许改变，只有27%反对。即使在70岁以上的人群中，支持者也超过反对者。

“一个人的姓氏，无论性别如何，都是对他们性格的表达，” Keidanren在报告中说。“对于专业人士来说，这意味着他们的职业本身，他们建立的成就、信誉和人际关系。”

苹果公司不公平地解雇了一名在其伦敦店之一的毒性工作环境中发表种族主义言论的员工，根据英国法院的裁决。

苹果在解雇在其位于白城的商店担任“天才”职位的蒂莫西·杰弗里斯之前进行的调查“贫乏且不完整”，一名雇佣法庭法官表示。根据本周公布的裁决，苹果没有关于歧视和骚扰的零容忍政策，而它希望对解雇实施这一政策。