英国在欧盟对中国电动汽车进口征收关税后考虑如何应对 - 彭博社

苏州太仓港出口的电动汽车。

摄影师：法新社/盖蒂图片社英国雇主为需要人工智能技能的工作提供14%的工资溢价，因为对该技术的需求激增正在重塑劳动力市场。

根据咨询公司普华永道的研究，过去十年中，人工智能岗位的招聘速度几乎比其他岗位平均增长速度快四倍。该公司分析了15个国家约5亿份广告，发现英国每1000个空缺岗位中有9个人工智能岗位。这超过了全球增长率。

报告还发现，金融服务、信息技术或专业服务等更受人工智能影响的行业看到的生产率提升在英国更为显著。

普华永道英国高级经济学家梅迪·萨内赫表示：“英国人工智能的增加使用可能改变英国的生产率格局。近年来差距不断扩大，人工智能可能是英国生产率难题的关键，为经济、工资和生活水平带来提升。”

具备人工智能技能的员工可以要求更高工资

需要人工智能技能的工作的工资溢价

来源：普华永道全球人工智能就业晴雨表

自2008-09年金融危机以来，英国一直是发达国家中生产率表现最差之一，英国高管、政治家和经济学家正在寻找增长解决方案。同时，英国首相里希·苏纳克正试图将该国定位为全球领导者，引领技术的推广。政府去年组织了一次人工智能安全峰会，本周还在韩国联合举办一次重要的会议。

激增的需求推动工资上涨，因为公司竞争拥有技术技能（如机器学习）的有限劳动力。与没有人工智能技能的等价工作相比，高工资溢价表明人才储备相对较小。

在英国，具有人工智能技能的律师的溢价可以高达27%，数据库设计师和管理员的溢价可高达58%。在全球范围内，美国的25%平均工资溢价是所有分析国家中最高的，英国排名第二。

“尽管表面上较低的工资溢价可能听起来不太理想，但其他条件相等的情况下，它们表明劳动力供需之间存在平衡，可能在长期内促进更大范围的人工智能采用和创新，” Sahneh说。

英国政府表示“担忧”电动汽车进口的影响，并在欧盟采取对从中国进口的电动汽车征收临时关税后考虑采取潜在行动。

英国商务大臣乔纳森·雷诺兹对这个问题“保持警惕”，并在周二在意大利举行的G7部长会议上与欧盟贸易专员瓦尔迪斯·多姆布罗夫斯基斯会晤后，英国商务和贸易部表示正在与行业讨论下一步行动。