印度需要在2030年之前创造1.15亿个就业岗位，研究显示 - 彭博社

印度需要在2030年之前创造1.15亿个就业岗位，因为更多的人加入劳动力市场，一项研究显示，这表明这个南亚国家必须加强服务业和制造业，以保持经济扩张。

亚洲第三大经济体每年需要创造1650万个就业岗位，而不是过去十年平均每年1240万个，Natixis SA的高级经济学家Trinh Nguyen在周一的一份报告中写道。她补充说，大约1040万个工作岗位需要来自正式部门。

“为了实现这一艰巨任务，印度的增长引擎需要在未来五年内全面发力，从制造业到服务业，”她在一份研究报告中说。

尽管印度经济预计今年增长超过7%，属于世界上增长最快的国家之一，但增长速度仍不够快，无法为14亿人口创造就业机会。高青年失业率是印度总理纳伦德拉·莫迪在正在进行的全国选举中寻求第三个任期时面临的挑战。

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尽管印度经济在过去十年创造了1.12亿个就业岗位，但只有约10%的工作是正式的，Nguyen写道。根据世界银行的数据，印度的整体劳动参与率为58%，远低于其亚洲同行。

Nguyen表示，印度的服务业占国内生产总值的一半以上，但在人员数量和劳动力质量方面的空间有限。她补充说，这意味着印度可以利用制造业，并与积极寻求从以中国为中心的供应链中分散的企业和国家竞争。

“新政府需要赶上制造业的列车，并利用人口和地缘政治的有利因素，”她在备忘录中说道。“即使前方的道路充满挑战，走上正确的道路也永远不会太迟。”

面对对其对中国芯片的打击措施遭到的抵制，拜登政府已告知盟友，如果东京电子公司和ASML控股等公司继续向中国提供先进半导体技术，它将考虑使用最严厉的贸易限制措施。

为了与盟友谈判筹码，美国正在考虑是否实施一项名为外国直接产品规则（FDPR）的措施，熟悉最近讨论的人士表示。该规则允许该国对使用哪怕是微小量美国技术的外国制造产品实施控制。