Fortress旗下的日本酒店单位Mystays加薪一倍以应对劳动力短缺 - 彭博社

Hotel Mystays Premier Akasaka来源：Mystays酒店管理有限公司日本的一家酒店连锁决定应对严重的劳动力短缺问题的唯一方法是将薪水翻倍到前所未有的水平。

Mystays酒店管理有限公司，由Fortress投资集团旗下的基金拥有，是日本第四大运营商，为其在日本各地的151家酒店培训经理的快速培训计划中，为新员工提供每月50万日元（3210美元）的薪水。

在大流行期间裁员后，许多酒店现在正努力增加员工数量，因为游客的回归使款待行业不堪重负。物价上涨和相应的工资增长也使雇主更难以吸引员工，除非提供更具吸引力的薪水。根据帝国数据银行的数据，超过60%的酒店经营者表示，他们的员工人数仍低于大流行前的水平。

彭博社追求体育和音乐旅游业很快将成为一个1.5万亿美元的经济体华纳兄弟表示，巴黎的订阅增长已经超过东京肯尼斯·科尔斯将他的西彻斯特庄园列为2200万美元NFL获得47亿美元的周日球票陪审团奖被推翻“我们将看到一种情况，具有新技能的员工将超过那些通过晋升而来的人，”大阪学院大学教授Masako Taylor说，补充说语言能力和其他技能在整个行业中需求更大，因为它试图迎合高端游客。

成立于1999年，Mystays于2012年被一家堡垒基金收购。该公司报告称，2023年佣金销售额为1,170亿日元，比2019年疫情爆发前增长了58%。MyStays主席山本俊介希望在5到10年内将公司打造成日本顶级酒店运营商。

“我们希望可能加入技术或咨询公司的员工将我们视为一种就业选择，”山本在接受采访时说。

招聘计划旨在吸引20多岁的新员工，并在他们展现潜力时迅速提升他们。根据厚生劳动省2023年的工资结构基本调查，MyStays提供的起薪几乎是住宿和餐饮行业的平均工资的两倍。

共和党人唐纳德·特朗普拒绝辩论副总统卡玛拉·哈里斯的压力，称他在民意调查中领先，选民已经知道他和他的民主党对手在问题上的立场。

“特朗普星期五在福克斯商业频道的《与玛丽亚早间》节目上说：“嗯，我想要。”“现在我说，‘我为什么要参加辩论呢？’我在民意调查中领先，每个人都认识她，每个人都认识我。”